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        2019江蘇天寧區(qū)鄭陸鎮(zhèn)招聘城管和輔警20人公告

        2019-5-20 15:49 1154

        摘要:  為更好地選拔人才,充實鄭陸鎮(zhèn)城管和輔警隊伍,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘20名城管和輔警(男性),F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下: 一、招聘條件 1.常州戶籍(不含金壇區(qū)、溧陽市); 2.男性,年齡在20周歲以上, ...

        為更好地選拔人才,充實鄭陸鎮(zhèn)城管和輔警隊伍,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘20名城管和輔警(男性),F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

        一、招聘條件

        1.常州戶籍(不含金壇區(qū)、溧陽市);

        2.男性,年齡在20周歲以上,35周歲以下(1984年以后出生);

        3.大專及以上學(xué)歷,退伍軍人可放寬至高中或中專;

        4.政治思想進步,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,有較強的組織紀律性、工作責任心和溝通協(xié)調(diào)能力;

        5.具備正常履行崗位職責的身體條件。

        二、招聘程序和方法

        (一)報名和初審

        本次報名采取現(xiàn)場報名方式。

        1.報名時間:2019年5月20日—5月31日(上午9:00-11:00;下午2:00-4:30,節(jié)假日除外)。

        2.報名地點:鄭陸鎮(zhèn)政府306辦公室,聯(lián)系電話:0519—88738452。

        3.報名資料(均要求提供原件和復(fù)印件,原件經(jīng)審核后返還):考生報名時需提交《鄭陸鎮(zhèn)公開招聘城管和輔警報名表》(請上鄭陸鎮(zhèn)政府網(wǎng)站自行下載填寫)、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證,近期2寸免冠彩照2張。

        4.注意事項:報考人員應(yīng)按要求如實填寫有關(guān)信息,鎮(zhèn)組織人事辦根據(jù)考生提供的信息進行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,如經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。

        (二)開考比例

        報名確認截止后,報考確認人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于1.5:1,方可開考。如發(fā)生不足開考比例的情況,將按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

        (三)考試、考核辦法

        本次公開招聘采取筆試、面試、履歷分析相結(jié)合的辦法。

        1、筆試。采用閉卷形式,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識與能力素質(zhì)》,筆試總分100分。筆試時間和地點根據(jù)報名情況另行通知,考生必須同時攜帶準考證和身份證,并按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

        2、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考核應(yīng)聘對象的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì),面試成績滿分為100分。面試時間和地點另行通知。

        3、履歷分析。綜合評價考生的政治面貌、是否退伍軍人等主要指標,具體分值如下:

        政治面貌

        退伍軍人

        中共黨員

        有退伍證

        有立功嘉獎表現(xiàn)

        5分

        10分

        5分

        4、綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+履歷分析分值。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)。

        (四)體檢

        根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(體檢費用自理)。出現(xiàn)同分時取面試高分者(如面試成績同分,取履歷分析分值最高者)。

        體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

        (五)政審

        體檢合格人員由鄭陸鎮(zhèn)紀委、組織、人武部門組織政審。因政審不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。政審合格的,統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示,公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        三、聘用及待遇

        1.此次公開招聘的工作人員性質(zhì)為社會化用工,按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險,由鎮(zhèn)組織人事部門負責辦理相關(guān)聘用手續(xù),其中試聘期為6個月,試聘期考核不合格的不予聘用。

        2.被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

        3.聘用人員由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排工作崗位,工資待遇按照鄭陸鎮(zhèn)同類人員崗位標準執(zhí)行。

        附:鄭陸鎮(zhèn)公開招聘城管和輔警報名表.docx

        鄭陸鎮(zhèn)人民政府

        2019年5月20日

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