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        安徽公務(wù)員考試論壇_安徽事業(yè)單位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考試網(wǎng)-【尚優(yōu)公考】

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        2019年江蘇無錫市錫山區(qū)招聘(引進(jìn))海內(nèi)外高層次人才51名公告

        2019-7-3 18:06 無錫市錫山區(qū)人力資源和社會保障局 938

        摘要:  為加大我區(qū)海內(nèi)外高層次人才的引進(jìn)力度,優(yōu)化全區(qū)黨政人才隊伍結(jié)構(gòu),加快打造蘇浙滬地區(qū)“創(chuàng)新、興業(yè)、宜居、樂活”優(yōu)選理想地,經(jīng)研究決定,啟動實施“2019年無錫市錫山區(qū)招聘(引進(jìn))海內(nèi)外高層次人才”工作,F(xiàn)將有 ...

        為加大我區(qū)海內(nèi)外高層次人才的引進(jìn)力度,優(yōu)化全區(qū)黨政人才隊伍結(jié)構(gòu),加快打造蘇浙滬地區(qū)“創(chuàng)新、興業(yè)、宜居、樂活”優(yōu)選理想地,經(jīng)研究決定,啟動實施“2019年無錫市錫山區(qū)招聘(引進(jìn))海內(nèi)外高層次人才”工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        |一、招引對象

        1. 具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件。

        2. 國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(世界一流大學(xué)建設(shè)高校42所,世界一流學(xué)科建設(shè)高校95所,名單見附件1)應(yīng)屆或往屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

        3. 國(境)外世界知名大學(xué)(ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前200名,名單見附件1)碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生,最高學(xué)位為中外合作辦學(xué)外方學(xué)位的除外。本科階段須取得全日制普通高!埠瑖(境)外〕本科學(xué)歷及學(xué)位證書。

        4. 年齡要求:碩士研究生應(yīng)在32周歲及以下(1987年1月1日及以后出生),博士研究生應(yīng)在37周歲及以下(1982年1月1日及以后出生)。

        5. 博士研究生、國企副總招引對象可不受以上畢業(yè)院校限制;國企副總招引對象特別優(yōu)秀的,可放寬到全日制本科學(xué)歷。

        6. 國企部分工作人員和副總崗位招引對象年齡可放寬,詳見崗位表。

        |二、招引人數(shù)及崗位

        2019年計劃招引產(chǎn)業(yè)招商、經(jīng)濟發(fā)展、金融投資、城建規(guī)劃等方向海內(nèi)外高層次人才51名,其中事業(yè)單位41名,區(qū)屬(含開發(fā)區(qū)、商務(wù)區(qū)、臺創(chuàng)園下屬)國資企業(yè)10名(包括7名國企工作人員和3名國企副總)。

        招引崗位及具體條件詳見《2019年錫山區(qū)招聘(引進(jìn))海內(nèi)外高層次人才崗位表(事業(yè)單位)》(附件2)、《2019年錫山區(qū)招聘(引進(jìn))海內(nèi)外高層次人才崗位表(國資企業(yè)工作人員)》(附件3)和《2019年錫山區(qū)招聘(引進(jìn))海內(nèi)外高層次人才崗位表(國資企業(yè)副總)》(附件4)。

        |三、招引程序

        (一)報名

        采用網(wǎng)絡(luò)投遞報名材料的方式進(jìn)行。需要提供報名材料:《2019年無錫市錫山區(qū)招聘(引進(jìn))海內(nèi)外高層次人才報名表》(附件5),并附:①身份證原件掃描件;②本科及研究生學(xué)歷(學(xué)位)證書原件掃描件;③海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件掃描件;如學(xué)歷認(rèn)證仍在辦理中,需提交承諾書(附件6)掃描件,并確保在現(xiàn)場原件審核時提供認(rèn)證原件;④報名崗位要求的資格證書原件掃描件;⑤工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件(無工作經(jīng)歷者不需提供);⑥其他崗位要求的佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。

        每人限報一個崗位。提交報名材料時須確保資料齊全,報名表填寫不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過。請確保上傳附件壓縮包小于10M,切勿上傳超大附件及云附件。提交報名材料后三天內(nèi)沒收到反饋請及時聯(lián)系,聯(lián)系電話:0510-88221697。

        報名時間:即日起至2019年7月3日17:00(逾期不可補報)。

        報名材料投遞郵箱:gccrc.xs@fescoadecco.com、edurscjob@126.com(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘**崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國研究生招聘網(wǎng))

        報名咨詢電話:0510-88221697

        政策咨詢電話:0510-88221897

        (二)資格初審

        按照招引條件對報名人員進(jìn)行資格審查,對經(jīng)篩選符合條件的人員,以電話、短信、郵件等方式通知進(jìn)行人才測評與評估。

        資格初審時間:即日起至2019年7月10日。

        (三)人才測評與評估

        通過電話面試、人才測評、人崗相適度評價等方式對人才進(jìn)行測評和評估,按照測評結(jié)果擇優(yōu)按最高1:5的比例確定擬面試人員名單,于2019年7月25日之前確定擬參加面試人員名單并通知本人。

        (四)資格復(fù)審及面試

        擬參加面試人員須攜帶報名表及投遞材料的原件至現(xiàn)場進(jìn)行資料原件審核。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,取消面試資格。資格復(fù)審安排在面試前一天,具體時間另行通知。

        面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績不合格者直接淘汰。用人單位根據(jù)招引崗位的需要,可以加試專業(yè)筆試等項目,如果有加試項目,將按照面試成績占70%、加試項目分?jǐn)?shù)占30%的比例,采用百分制計算總成績。

        國企副總的面試標(biāo)準(zhǔn)和面試環(huán)節(jié)按照干部管理權(quán)限由相關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定要求制定面試方案并組織實施。

        面試成績將通過無錫市錫山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

        (五)體檢和考察

        按照成績,按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費用自理。體檢前,報考事業(yè)單位崗位的在職人員必須提供單位同意報考的證明。

        用人單位對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。

        因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,可根據(jù)考生的總成績從高到低依次遞補。

        (六)公示

        對擬錄用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示7個工作日,公示結(jié)果不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。錄用手續(xù)辦理后,不再遞補。

        |四、人員錄用及待遇

        對于事業(yè)單位招引的高層次人才,納入事業(yè)編制,簽訂聘用合同,按相關(guān)規(guī)定實行試用期,并按規(guī)定享受相關(guān)的事業(yè)單位工資福利待遇。入職滿6個月時,經(jīng)考核合格,根據(jù)個人志愿可繼續(xù)保留事業(yè)身份或轉(zhuǎn)至無錫錫山菁英人力資源發(fā)展有限公司,簽訂勞動合同,按照勞動合同發(fā)放薪酬和補貼。對于國資企業(yè)招引的高層次人才,與各用人單位簽訂勞動合同,按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定實行試用期。

        人事關(guān)系由事業(yè)性質(zhì)轉(zhuǎn)入無錫錫山菁英人力資源發(fā)展有限公司的高層次人才,以及國資企業(yè)招引的工作人員,按照勞動合同發(fā)放薪酬和補貼的標(biāo)準(zhǔn)如下:

        1. 薪酬待遇。試用期滿后,經(jīng)考核合格人員,年薪25萬元起,并按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金等。

        2. 住房補貼。在無錫市轄區(qū)內(nèi)尚未購買自用住宅的,按博士研究生800元/月、碩士研究生600元/月標(biāo)準(zhǔn)給予租房補貼,最多連續(xù)發(fā)放2年(可與無錫市租房補貼重復(fù)享受)。錄用后在錫山區(qū)購房用于自住的,給予碩士研究生10萬元、博士研究生20萬元安家補貼(安家補貼總金額扣除已享受的租房補貼,分5年等額發(fā)放)。租房補貼自試用期開始即開始享受,其他待遇須試用期滿正式錄用后方可享受。

        國資企業(yè)招引的副總,與各用人單位簽訂勞動合同,按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定實行試用期,年薪為40-50萬元。

        |五、人員管理

        1. 由區(qū)委組織部、區(qū)人社局(無錫錫山菁英人力資源發(fā)展有限公司)和用人單位共同管理,以用人單位管理為主,具體按照《勞動法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行。

        2. 對納入事業(yè)編制人員按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,表現(xiàn)優(yōu)秀的,納入?yún)^(qū)管后備干部管理;符合干部選任資格條件的,優(yōu)先選任為區(qū)管干部。

        3. 與無錫錫山菁英人力資源發(fā)展有限公司以及各國資企業(yè)簽訂勞動合同的高層次人才,勞動合同期滿且年度考核均為合格及以上等次的,可續(xù)簽勞動合同;試用期考核不合格或在勞動合同期內(nèi)有1次年度考核不合格的,解除勞動關(guān)系。

        |六、紀(jì)律與監(jiān)督

        本次招引工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:

        紀(jì)委信訪舉報電話:0510-12388轉(zhuǎn)錫山區(qū)

        附件1:國內(nèi)和國(境)外高校名單 .xls

        附件2、3、4:2019年錫山區(qū)招聘(引進(jìn))海內(nèi)外高層次人才崗位表.xls

        附件5:2019年無錫市錫山區(qū)招聘(引進(jìn))海內(nèi)外高層次人才報名表.xls

        附件6:學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證承諾書.docx

        中共無錫市錫山區(qū)委組織部

        無錫市錫山區(qū)人力資源和社會保障局

        ​2019年6月10日

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