根據(jù)省市關(guān)于做好開發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的相關(guān)要求，2019年我區(qū)將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務(wù)公益性崗位招聘工作，此次共招聘43人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及基本條件：

1.有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2018屆和2019屆蘇州市籍全日制普通高校大專（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2.熱愛基層工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求；

3.同時(shí)須具備下列條件之一：

（1）由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生；

（2）由人社部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生；

（3）由民政部門認(rèn)定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生；

（4）由工會(huì)部門認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；

（5）未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)2個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2019年7月31日）；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

二、招聘范圍

蘇州市吳中區(qū)戶籍高校畢業(yè)生。

三、招聘崗位及要求

2019年吳中區(qū)各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）基層公共服務(wù)公益性崗位主要包括但不限于基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障、民政、公共衛(wèi)生、社區(qū)矯正和安置幫教管理服務(wù)、計(jì)生管理服務(wù)等。具體崗位及要求詳見附件。

四、招聘程序

（一）簡章發(fā)布。8月12日起，個(gè)人可通過“東吳人才熱線”（ http://www.dwrc.cn） 查詢。

（二）個(gè)人報(bào)名和現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員于8月13日至8月15日攜帶相關(guān)證明材料至吳中區(qū)人力資源管理服務(wù)中心（吳中區(qū)塔韻路178號人力資源大樓三樓就業(yè)服務(wù)科）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和相關(guān)資格審核認(rèn)定。

報(bào)名及資格審核認(rèn)定需攜帶以下材料：

①必備材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、近期1寸證件照2張、報(bào)名表。

②以“由民政部門確定的低收入家庭”條件報(bào)名的，攜帶經(jīng)民政部門認(rèn)定在有效期內(nèi)的相關(guān)證明和證件；以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶”條件報(bào)名的，攜帶經(jīng)人社部門認(rèn)定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的有關(guān)材料。以“民政部門認(rèn)定的享受最低生活保障家庭”條件報(bào)名的，攜帶有效期內(nèi)城鄉(xiāng)低保證；以“特困職工家庭”條件報(bào)名的，攜帶總工會(huì)頒發(fā)的有效期內(nèi)《特困職工救助證》；以“未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)2個(gè)月及以上”條件報(bào)名的，攜帶《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。

③招聘崗位要求的其他材料。

以上材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。

（三）考試方式

1.筆試

（1）報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于5∶1的（男、女人數(shù)分別計(jì)算），進(jìn)行筆試。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）筆試的形式和內(nèi)容：采取閉卷筆試法。

（4）筆試成績計(jì)算：以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3的比例，確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的30%。

（5）筆試成績在吳中區(qū)東吳人才熱線網(wǎng)上公布。

2.面試

（1）報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比等于或小于5∶1的，不安排筆試，直接面試。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（4）面試成績的計(jì)算：以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。

3.成績計(jì)算

（1）按筆試成績30%、面試成績70%計(jì)算考試總成績，如考試總成績相同的，以面試成績高者在前。

（2）考試總成績在吳中區(qū)東吳人才熱線網(wǎng)上公布。

（四）體檢和考察。確定錄用的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補(bǔ)。體檢具體事項(xiàng)另行通知。

（五）公示。體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在吳中區(qū) “東吳人才熱線”（ http://www.dwrc.cn）上進(jìn)行公示，公示期五天。

（六）崗前培訓(xùn)和錄用。對于公示無異議的，統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。

五、政策待遇

被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的，可延長至一年）。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金等。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。

報(bào)名電話：65687233       監(jiān)督電話：68563801

附件：2019年基層公共服務(wù)公益性崗位匯總表

  2019年基層公共服務(wù)公益性崗位報(bào)名登記表

                                                                    2019年8月12日