為了緩解警力不足矛盾，增強(qiáng)公安機(jī)關(guān)應(yīng)急處突能力，經(jīng)海安市機(jī)構(gòu)編制委員會同意決定，海安市公安局向社會公開招聘巡防輔警10名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、崗位及人數(shù)

巡防輔警崗位10名。

二、招聘原則

1、公平、公正、公開的原則;

2、擇優(yōu)錄用的原則;

3、部隊(duì)退伍軍人、黨員和體育特長者加分的原則。(部隊(duì)退伍軍人、黨員各加1分，體育特長者加0.5分，需提供相應(yīng)的證書復(fù)印件一份)

三、工資待遇

基本工資報(bào)酬：按現(xiàn)有巡防輔警工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(以后隨我市相關(guān)文件作相應(yīng)調(diào)整);按國家規(guī)定繳納五項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名條件

1.基本素質(zhì)要求：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì);

2.年齡要求：30周歲以下(1989年1月1日后出生);

3.學(xué)歷要求：部隊(duì)退役軍人中專(高中)及以上、其他社會青年大專及以上;

4.身體要求：身高172CM及以上，身體健康，體貌端正，無紋身;

5.其他要求：男性，限海安戶籍。

下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員;公安內(nèi)部同一性質(zhì)崗位人員不得報(bào)名。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書、退伍證及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片3張;

2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月16日—2019年8月25日

(上午9:00—11:30，下午3:00—5:30，節(jié)假日除外);

3.報(bào)名地點(diǎn)：海安市公安局213辦公室(寧海南路88號);

4.資格審核：海安市公安局巡特警大隊(duì)負(fù)責(zé)資格初審，海安市公安局政治處負(fù)責(zé)資格復(fù)審;

5.報(bào)名合格人員收取筆試費(fèi)100元。

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、招聘方法

招聘采取資格審查、體檢、考試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)資格審查

對報(bào)名的應(yīng)聘人員，由招聘工作小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查。

(二)體檢

經(jīng)復(fù)審合格后確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(費(fèi)用按實(shí)自理)。

(三)考試

筆試：筆試滿分為100分�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到2:1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減招考人數(shù)直至取消招考計(jì)劃。

體能測試：滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:2進(jìn)行體能測試，測試項(xiàng)目：1000米跑、4x10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。若進(jìn)入體能測試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加體能測試。比例不足1:2比例的，按實(shí)確定。

面試：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。根據(jù)體能測試從高分到低分，按招聘崗位名額1：1.5的比例確定參加面試人員，若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加面試。比例不足1∶1.5比例的，按實(shí)確定。參加面試人員收取面試費(fèi)100元。

成績計(jì)算：綜合成績=筆試成績×30%+體能測試×40%+面試成績×30%

成績公告：考試成績及取得相應(yīng)資格人員名單在“中國海安”政府門戶網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn)進(jìn)行公告。

(四)政審、考察

根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加考察人員。綜合成績相同時(shí)，以體能測試得分高者優(yōu)先�？疾煊珊０彩泄�安局組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號)執(zhí)行�？疾旌�，考察組寫出書面考察意見�？疾鞂ο髮�考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門要進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

(三)公示、聘用審批

考察合格人員名單在政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動合同;因考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，在參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對象出現(xiàn)綜合成績相同時(shí)，以體能測試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。

招考全過程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。舉報(bào)電話：88968068。

咨詢電話：69878315

七、本簡章由海安市公安局負(fù)責(zé)解釋。

海安市公安局

2019年8月16日

原標(biāo)題：海安市公安局招聘巡防輔警簡章

文章來源：http://www.haian.gov.cn/hasrsj/tzgg/content/17874b81-baa6-4ee2-82ae-e179e662b767.html