(二)資格復審

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和擬聘用的人數(shù)，按3：1的比例確定資格復審人選。請資格復審人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.資格復審材料：身份證、畢業(yè)證和《教育部學歷證書注冊備案表》、戶口簿原件及復印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件。

3.通過資格復審人員直接進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在筆試人員中按筆試成績高低依次遞補。

(三)面試

面試滿分為100分，面試成績以書面形式當場通知考生。

(四)總成績計算

總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績于面試結束后5個工作日內在東海政法網(wǎng)、東海政法微平臺、東海微普法公布。

五、體檢和考察

考試結束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東海縣司法局負責統(tǒng)一組織, 參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢結束后，由東�？h委政法委、東�？h司法局負責組織對體檢合格人員進行政審考察。

六、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結果確定擬錄用人員。對于擬錄用人員將在東海政法網(wǎng)、東海政法微平臺、東海微普法公示7天。

對在體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，由東�？h司法局提出是否遞補的意見，報東�？h委政法委審核。如遞補，在本崗位面試人員中按總成績高低依次遞補。

七、錄用

對公示無異議人員，由用人單位按規(guī)定為其辦理相關勞動合同手續(xù)。

八、工作待遇

被錄用人員一律實行勞動合同制，由東�？h司法局統(tǒng)一管理。試用期一個月，試用期滿考核合格的，按月工資不低于2000元待遇執(zhí)行并按工作年限實行增長機制，按規(guī)定繳納五險，被錄用人員根據(jù)年度考核情況決定是否續(xù)簽。

九、本公告未盡事宜，由東�？h司法局負責解釋

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東�？h公開招聘勞動合同制鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正工作者崗位表

報名表

中共東�？h委政法委員會

東 海 縣 司 法 局

2019年10月17日

原標題： 東�？h公開招聘勞動合同制 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)矯正專職工作者公告

文章來源：http://www.dhzfw.gov.cn/tongzhigonggao/2019-10-17/4706.html