摘要: 小張單位與南方某公司計劃合作一個項目，前期一直由老李與該公司王經(jīng)理聯(lián)系對接，由于老李快要退休了，領導安排小張接手該項目，并要求小張一周內(nèi)拿出工作方案。小張與王經(jīng)理聯(lián)系后，王經(jīng)理以各種理由推脫，沒有時間 ...
| 小張單位與南方某公司計劃合作一個項目，前期一直由老李與該公司王經(jīng)理聯(lián)系對接，由于老李快要退休了，領導安排小張接手該項目，并要求小張一周內(nèi)拿出工作方案。小張與王經(jīng)理聯(lián)系后，王經(jīng)理以各種理由推脫，沒有時間接待小張，導致項目遲遲沒有進展，領導嚴厲批評了小張。如果你是小張，你應該怎么辦？ 作為工作人員，完成工作并能夠讓領導滿意是我的職責，沒能順利完成工作，導致領導批評不用說肯定很難過，但是現(xiàn)在不是難過的時候，最重要的是調(diào)整好情緒，積極的完成工作，爭取領導的信任。我會從以下幾方面做起： 第一，向領導認錯。真誠地向領導認錯，并請求領導給予改正的機會，并保證會竭盡全力地完成工作。 第二，與老李溝通。我會反思自己與王經(jīng)理溝通過程中可能存在哪些問題，是自己的說話方式不對，還是王經(jīng)理對換人不滿。并找到老李，虛心求教，讓老李幫忙分析下原因，向老李再次了解這個項目及王經(jīng)理的一些具體情況。找出問題后，及時改正自己的問題，必要時請求老李幫我與王經(jīng)理聯(lián)系下。 第三，與王經(jīng)理聯(lián)系。必要時可以親自去他公司找他，但是一定要做好前期工作，了解整個項目，有自己的意見和建議，最好有個初步的方案，與王經(jīng)理溝通后再進一步完善。以真誠地態(tài)度去找王經(jīng)理，并耐心地等待，對業(yè)務有些充分的了解，我相信這樣一定能將工作方案完成好。 第四、向領導匯報工作方案，并提出有效地建議。 |
官方微信
手機APP
微博
