為進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）（以下簡稱“村級(jí)”）工作隊(duì)伍建設(shè)，提高村級(jí)整體服務(wù)水平和服務(wù)能力，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批村級(jí)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)，堅(jiān)持公開、公平、公正，競爭擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃2個(gè)崗位招聘工作人員10名，具體見附件1。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，政治素養(yǎng)高、具有良好的品行、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)；

3.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，自愿到村級(jí)工作，能吃苦耐勞，對(duì)農(nóng)村工作有所了解，具備一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力；

5.老峰鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)戶籍居民、老峰鎮(zhèn)常住居民【指原籍遷出居民、婚入居民，常住居民須常住村（社區(qū)）開具常住證明】；

6.符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；

7.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

8.無違法、犯罪等不良記錄；

9.報(bào)考人員必須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個(gè)人承擔(dān)并取消報(bào)考資格；

10.崗位所需的其他條件。

崗位表中的“35周歲以下”為“1985年7月2日以后出生”。本公告“常住人口”指截止到2021年7月2日前在老峰鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)連續(xù)居住6個(gè)月以上。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.近五年來所負(fù)責(zé)工作發(fā)生重大責(zé)任事件的人員；

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.個(gè)人征信有嚴(yán)重不良記錄的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及方法

老峰鎮(zhèn)成立公開招聘村級(jí)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組），按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.發(fā)布招聘公告。招聘公告同步在老峰鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站（/index.php/index/category/index?id=200）、經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（）以及安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)（http://www.aqrckf.cn/）統(tǒng)一公開發(fā)布。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員在上述網(wǎng)站下載《老峰鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)工作人員報(bào)名表》，按要求分別如實(shí)、正確填寫報(bào)名表。

（1）報(bào)名時(shí)間：2021年7月2日至7月4日（上午8：30－11：30，下午14：30－17：00）；

（2）報(bào)名地點(diǎn)：老峰鎮(zhèn)人民政府三樓組織辦公室

聯(lián)系人：余妍  電話：0556-5680063

（3）報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證（原件、復(fù)印件1份）等原件及復(fù)印件，同時(shí)提供已填寫好的《老峰鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)工作人員報(bào)名表》（附件2）、《個(gè)人征信報(bào)告》、《誠信承諾書》（附件3）和本人近期一寸免冠藍(lán)底彩色照片3張，屬于老峰鎮(zhèn)常住人口的還需提供所在村（社區(qū)）或老峰派出所開具的常住證明。

3.資格審查。報(bào)考人員提供的資料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

復(fù)審合格的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在老峰鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站以及安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公布資格初審?fù)ㄟ^人員名單，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到鎮(zhèn)組織辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證（時(shí)間另行通知）。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上要達(dá)到3:1，若崗位1報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；若崗位2報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)劑至崗位1，在崗位1中予以補(bǔ)齊。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月5日上午（8：00－12:00）改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.筆試。應(yīng)聘者按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、《個(gè)人健康信息承諾書》、本人有效身份證件原件參加筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方封閉式統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分并及時(shí)公布成績（在老峰鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站以及安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公布筆試成績）。筆試內(nèi)容為：村（社區(qū)）綜合基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理與寫作，以及計(jì)算機(jī)操作技術(shù)知識(shí)等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

5.面試。按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計(jì)劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加面試的人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績須達(dá)到所有參加面試人員的平均分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，及時(shí)在老峰鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站以及安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公布面試成績。報(bào)考人員考試綜合成績按照筆試成績的40%與面試成績的60%合成確定。綜合成績相同者，以面試成績高者為先，面試成績?nèi)韵嗤�的，則另行加試，加試方法及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

6.體檢。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對(duì)象。體檢工作按照人力資源保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章，對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自取得體檢結(jié)果3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，直至取滿。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘報(bào)考人員自費(fèi)。

7.考察。對(duì)體檢合格的人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考察，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒�，主要考核其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。

8.公示。對(duì)體檢、考察均合格者，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將應(yīng)聘人員綜合得分、體檢結(jié)果等情況上報(bào)老峰鎮(zhèn)黨委，經(jīng)黨委會(huì)研究確定擬聘用人選。擬聘用人員確定后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人選在老峰鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站以及安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期三天。

9.聘用。公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由老峰鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排工作崗位，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

五、待遇

聘用人員由所在單位管理，試用期為三個(gè)月（自簽訂合同之日起）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。聘用人員與所在單位人員同崗?fù)�酬�?/span>

六、其他

擬聘用人員應(yīng)按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，若不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行報(bào)到，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。報(bào)到時(shí)須攜帶畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件，如相關(guān)證書材料與考核時(shí)候提供的復(fù)印件不符，視為自動(dòng)放棄聘用資格。因自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按照排名依次遞補(bǔ)。

聘用人員如果與原單位存在合勞動(dòng)同關(guān)系的，需在完成聘用手續(xù)前，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

本公告由老峰鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘及后續(xù)有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸老峰鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站以及安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢。

本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

配合做好疫情防控工作�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)佩戴口罩，配合做好體溫檢測(cè)。報(bào)名時(shí)需出具未去過當(dāng)前中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)承諾書及安康碼綠碼；對(duì)近期去過中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的報(bào)考者，應(yīng)出具近14天內(nèi)有效核酸檢測(cè)結(jié)果。

政策咨詢：0556－5680063

監(jiān)督舉報(bào)：0556－5680087

附件：1.老峰鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)工作人員崗位表

2.老峰鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)工作人員報(bào)名表

3.誠信承諾書

4.個(gè)人健康信息承諾書

附件1

老峰鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)工作人員崗位表

附件2

老峰鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)工作人員

報(bào) 名 表