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2022合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司招聘城管輔助人員9人公告

2022-1-20 10:53 1606

摘要:  包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告20220119  包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受用工單位委托,擬招聘勞務(wù)派遣城管輔助執(zhí)法人員9人,公告如下:  一、招聘崗位及條件:  城管輔助執(zhí)法人員 。ㄒ唬 ...


包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告20220119

  包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受用工單位委托,擬招聘勞務(wù)派遣城管輔助執(zhí)法人員9人,公告如下:

  一、招聘崗位及條件:

  城管輔助執(zhí)法人員

  (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德;

  (二)具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,35周歲以下(1987年1月1日及以后出生);

  (三)主要從事城市管理輔助執(zhí)法工作,工作強(qiáng)度大,須經(jīng)常加班、長期從事戶外夜班巡查工作,適合男性報(bào)考,退伍軍人優(yōu)先。體檢、政審后合格后一周內(nèi)到崗。

  二、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

 。ㄒ唬┻`反國家法律法規(guī),受過治安處罰、刑事責(zé)任追究的(含宣告有罪免于刑事處罰的);

  (二)有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

  (三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被辭退、解聘、開除公職的;

 。ㄋ模┑赖聰,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

  (五)其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。

  三、招聘程序和辦法

 。ㄒ唬﹫(bào)名及資格審查

  采取網(wǎng)上注冊(cè)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,報(bào)考人員須在合肥市包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.hfbhhr.com/)注冊(cè)個(gè)人會(huì)員,填寫并打印人力資源市場(chǎng)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),到指定的報(bào)名點(diǎn)遞交簡(jiǎn)歷,逾期不再受理。

  1、報(bào)名時(shí)間:2022年1月20日----2022年1月24日工作日(上午9:00—11:30;下午2:00—5:00),節(jié)假日除外;

  2、報(bào)名地點(diǎn):包河區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓大廳求職招聘窗口(宿松路與南二環(huán)路口南300米東側(cè));

  3、注意事項(xiàng):

 。1)報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件,打印簡(jiǎn)歷。

 。2)報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。招聘期間,報(bào)考人員須保持通訊暢通,并在包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

 。ǘ┤瞬艤y(cè)評(píng)

  采取人才測(cè)評(píng)的辦法,考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢和考察

  1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。

  2、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在參加該崗位面試人員中總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員,在合肥包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上公示3日。

  (四)聘用手續(xù)

  對(duì)公示無異議人員,與包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,年綜合收入不低于7.5萬元(含單位及個(gè)人社保等)。

  咨詢電話:0551-62799219

  合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

  2022年1月19日


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