摘要: 皖西衛(wèi)生職業(yè)學院附屬醫(yī)院(六安市第二人民醫(yī)院)2022年高層次人才引進公告 根據《中共六安市委六安市人民政府印發(fā)關于加快引進高層次人才的實施意見和六安市柔性引進市外人才暫行辦法的通知》文件精神,結合醫(yī)院人 ...
皖西衛(wèi)生職業(yè)學院附屬醫(yī)院(六安市第二人民醫(yī)院)2022年高層次人才引進公告 根據《中共六安市委六安市人民政府印發(fā)<關于加快引進高層次人才的實施意見>和<六安市柔性引進市外人才暫行辦法>的通知》文件精神,結合醫(yī)院人才實際需求,現將皖西衛(wèi)生職業(yè)學院附屬醫(yī)院(六安市第二人民醫(yī)院)2022年高層次人才引進公告如下: 一、基本原則 (一)堅持面向社會、公開招聘。 。ǘ﹫猿挚荚嚳疾、擇優(yōu)聘用。 二、招聘計劃 。ㄔ斠姼郊1)。 三、引進條件 (一)基本條件 1.遵紀守法,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風; 2.具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件; 3.身體健康,能適應崗位要求; 4.英語等級證書、計算機等級證書按國家相關政策要求執(zhí)行; 5.符合崗位所需的其他條件; 有下列情形之一的人員,不得報名: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員; 2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員; 3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員; 4.法律法規(guī)和相關政策規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。 。ǘ┚唧w條件 1.臨床學科帶頭人:具備臨床本專業(yè)副高級及以上職稱且市級及以上本專業(yè)領域具有較高影響力和學科管理水平。 2.應屆碩士研究生(全日制):年齡30周歲及以下(1992年1月1日后出生),第一學歷為全日制醫(yī)療本相關專業(yè)本科。 3.歷屆碩士研究生(全日制),年齡35周歲及以下(1987年1月1日后出生),第一學歷為全日制醫(yī)療本相關專業(yè)本科,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。 4.不接受六安市內醫(yī)療衛(wèi)生機構在職人員報名。 四、報名與資格審核 。ㄒ唬﹫竺绞剑翰扇【W上報名方式進行,報考人員填寫《報名登記表》發(fā)送至laeyrsk@126.com,資格審核通過后需提交紙質材料現場報名。 。ǘ┚W上報名時間:2022年1月31日至2月18日下午17時。 。ㄈ┈F場資格復審及確認:網上報名初審通過后,應聘人員本人需提交紙質材料并至現場進行資格復審及確認。 。ㄋ模┈F場資格復審需提交資料: 1.報名登記表一份(見附件2); 2.就業(yè)推薦表原件及復印件(應屆生); 3.本人有效居民身份證原件及復印件; 4.本科學歷、研究生學歷、學位證書原件、復印件及學信網學歷證明; 5.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書原件及復印件; 6.執(zhí)業(yè)證書、相關獎勵證書(證件)原件及復印件; 7.崗位要求的其他證明材料原件及復印件; 8.近期小二寸免冠同底彩照2張。 現場資格復審所提交材料原件現場確認后退回本人,提交的復印件請按以上順序裝訂成冊,不予退回。 。ㄎ澹┈F場資格復審時間及地點:2022年2月20日、21日(兩天),行政樓三樓人力資源部,逾期視為放棄。 五、考核程序 (一)學科帶頭人:采取直接考核的方式進行引進; (二)碩士研究生:采取面試方式進行考察評審。 面試環(huán)節(jié)按個人展示、現場提問、綜合素質測評、現場打分等環(huán)節(jié)進行。應聘人員采取PPT形式進行現場展示,主要從:個人教育背景(含住培情況)、工作經歷、專業(yè)發(fā)展方向(導師基本情況及研究方向)、臨床技能、科研能力、外語水平、今后工作思路等方面進行展示,每人匯報時間5—8分鐘,PPT中請勿出現考生姓名等信息。 面試時間及地點,另行通知 六、體檢與考察 根據招聘計劃數和應聘人員面試,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。 醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢(體檢費用自理),由體檢部門出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋公章。體檢時間另行通知?忌话匆(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。 考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。 根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)為不合格。 七、公示結果 在皖西衛(wèi)生職業(yè)學院附屬醫(yī)院網站公示擬引進高層次人才名單,公示時間不少于5個工作日。 八、正式聘用 按照相關規(guī)定,皖西衛(wèi)生職業(yè)學院附屬醫(yī)院與受聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,正式到崗后,簽訂聘用合同,核定薪酬待遇,薪酬待遇比照在編同類人員標準。引進人才優(yōu)先進入周轉池事業(yè)編管理。正式報到時需提供學歷證書、學位證書或其它相關證書,若不能按時提供將取消其錄取資格。 九、重要提示 (一)為做好新冠肺炎疫情防控,應聘人員應主動配合做好疫情防控,疫情防控要求見《疫情防控告知書》(附件3)。 (二)本次招聘有關通知一律以皖西衛(wèi)生職業(yè)學院附屬醫(yī)院網站發(fā)布為準,重要通知將有短信或電話通知考生本人,請考生確保招聘期間手機24小時開通,如因聯系不上考生而產生的一切后果由考生自負。 。ㄈ┤绱舜胃邔哟我M人員未能按計劃完成,醫(yī)院將根據實際崗位需求情況在年內不定期開展人才引進工作。 本公告容由皖西衛(wèi)生職業(yè)學院附屬醫(yī)院(市二院)人力資源部負責解釋。 聯系電話:0564-3309712。 附件:1、2022年高層次人才引進計劃表.doc 2022年1月29日 |