摘要: 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社 ...
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就2023年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下： 一、招聘原則 （一）堅持面向社會、公開招聘。 （二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。 （三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 二、招聘計劃 2023年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員21名，具體崗位詳見附件1。 三、組織方式 2023年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進行。 蕪湖市繁昌區(qū)委組織部、蕪湖市繁昌區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告（計劃）、組織報名、筆試工作，資格審查以及筆試后各招聘工作環(huán)節(jié)（步驟）由蕪湖市繁昌區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定具體組織實施。 四、信息發(fā)布方式 本次招聘公告、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試成績、面試方案、合成考試總成績、體檢、考察等相關(guān)信息均在蕪湖市繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.fanchang.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。不進行電話通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站。 五、招聘條件 招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件： （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守憲法和法律； （三）具有良好的品行； （四）崗位所需的專業(yè)或技能條件； （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件； （六）崗位所需的其他條件。 公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年9月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。 崗位表中“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員： （1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。 （2）國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。 （3）參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的，可報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。 （4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵，可報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。 （5）2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2021年、2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。 （6）其他按規(guī)定可享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。 有下列情形之一的人員，不得報考： （一）不符合崗位招聘條件的人員； （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生； （三）現(xiàn)役軍人； （四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員 官方微信 手機APP 微博 |
