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        安徽公務員考試論壇_安徽事業(yè)單位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考試網(wǎng)-【尚優(yōu)公考】

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        2024年六安葉集火車站客運人員招聘15人公告

        2024-1-19 15:15 1866

        摘要:  因業(yè)務發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘葉集火車站鐵路服務外包制客運輔助人員8名、安檢員7名,F(xiàn)就相關事宜公告如下:一、招聘崗位要求及人數(shù)崗位代碼招聘崗位招聘人數(shù)學歷性別身高年齡崗位職責及要求01客運輔助人員8 ...

        因業(yè)務發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘葉集火車站鐵路服務外包制客運輔助人員8名、安檢員7名,F(xiàn)就相關事宜公告如下:

        一、招聘崗位要求及人數(shù)

         

        崗位代碼

        招聘崗位

        招聘人數(shù)

        學歷

        性別

        身高

        年齡

        崗位職責及要求

        01

        客運輔助人員

        8名

        大專及以上

        不限

        18歲以上35歲以下

        1、負責車站售票、檢票、站臺等客運服務工作。

        2、五官端莊,身體健康,能吃苦耐勞。

        02

        安檢員

        7名

        高中及以上

        女性158cm及以上

        18歲以上35歲以下

        1、負責車站出、入站口檢票工作;負責維護車內的治安秩序及旅客安全;負責列車、站內安全管理(抽查旅客身份證件)。

        2、五官端莊,身體健康,語言表達能力較好,形象氣質好,能吃苦耐勞。

         

        二、招聘基本條件

        1、熟知本職業(yè)務,遵章守紀,執(zhí)行命令,聽從指揮,堅持全面服務,重點照顧,文明禮貌地為旅客服務。

        2、身體健康,符合服務行業(yè)從業(yè)人員健康條件,適應輪班制工作要求。

        3、遵守國家法律法規(guī),品行端正,勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)操守和服務意識,無不良社會記錄。

        4、年齡在18歲以上35歲以下,性別不限。“年齡條件”中“35周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

        5、需提供個人無犯罪記錄證明。

        有下列情形之一者,不得報名: 1、有違法、違紀行為正在接受審查的; 2、尚未解除黨紀、政紀處分的; 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        三、招聘程序

        (一)網(wǎng)上報名

        報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,考生登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)報名。報名時間為2024年1月26日9:00至1月27日16:00.逾期不再補報?忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,取消考試、體檢、考察、聘用等資格。每位考生須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

        考生可于報名后至1月27日16:00前登錄人事考試網(wǎng),查詢是否通過資格初審。通過初審的,不能再報考其他職位。未通過審查的,可在1月28日16:00前改報其他崗位,如不在規(guī)定期限內改報則取消報名資格。

        (二)資格初審

        資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡與資格條件要求不符的,或不能按規(guī)定提供證件材料的,或不在規(guī)定時間接受資格復審的,即取消參加考試、聘用資格。對通過資格初審的報考者,核發(fā)《準考證》。

        (三)面試

        面試采取“結構化面試”考試方法,主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力、語言表達能力等,滿分為100分。若同一崗位面試分數(shù)相同的,則以主考官評分排序。考試時間另行通知。參加考試人員考試時間、地點在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。考生不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄資格。為確保應試人員基本素質,結構化面試最低控制合格分數(shù)線為60分,達不到最低控制合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

        四、聘后管理及待遇

        1、薪資待遇:面議,具體工資收入與日常工作績效及表現(xiàn)掛鉤;按規(guī)定繳納社會保險,依法享受假期、勞動保護和相關福利待遇。

        2、體檢按照員工入職體檢標準執(zhí)行。

        3、考察:由組織單位對體檢合格人員進行考察。

        4、體檢、考察合格人員,組織參加培訓。培訓考核合格者簽訂勞動合同(試用六個月),并辦理勞務外包手續(xù);培訓考核不合格者,不予聘用。

        五、特別聲明

        1、本公司不委托任何公司或機構開展此次招聘,不通過任何形式和方式向應聘者收取任何費用,請應聘者提高警惕,謹防受騙。

        2、招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的,后果由應聘人員本人負責。

        3、公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明,在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

        4、報名咨詢電話:0564-7060365.

        六安市申博服務外包產業(yè)有限公司

        2024年1月19日

        原標題:葉集火車站客運人員招聘公告

        文章來源:http://ahrsks.pzhl.net/index.php/exam/notice/?doc_id=12202&EXAMID=6108

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