摘要: 因工作發(fā)展需要，合肥市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘 12 名編外使用人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。二、招聘崗位及條件三、招聘條件（一）招聘 ...
因工作發(fā)展需要，合肥市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘 12 名編外使用人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。三、招聘條件 （一）招聘對(duì)象除滿足上述招聘崗位表中條件外，同時(shí)須符合以下條件：1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；2、具有較好的政治素質(zhì)、自律意識(shí)，責(zé)任心和紀(jì)律性、自愿從事崗位相關(guān)工作，服從管理；3、身心健康，吃苦耐勞，具備正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)崗位要求；4、具有良好的品行，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、聘用人員工作地點(diǎn)將根據(jù)工作需要在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排，聘用人員須服從單位安排；6、有親和力，性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；7、符合承擔(dān)崗位相關(guān)工作必要的其他條件等。（二）招聘崗位及條件要求中的“年齡”“35 周歲及以下”為“1988 年 7 月 13 日及以后出生”，以報(bào)考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)。“工作經(jīng)歷”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為 2024 年 7 月 13 日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推。（三）報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)登載專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專(zhuān)業(yè)（學(xué)業(yè)）證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)（教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），只能以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位。香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。2、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；8、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。1、報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為 2024年 7 月 13 日 9:00 至 7 月 17 日 16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并必須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的、考察不滿足條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。2、報(bào)考人員必須于 7 月 18 日 16:00 前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于 7 月 19 日 16:00 前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://www.exapt.cn/）繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。3、報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到 3：1 方可開(kāi)考，未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為 2024 年 7 月 20 日 13:00-16:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的已繳費(fèi)報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名工作結(jié)束后退回所繳納考試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不作退回。4、本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行公告通知，完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，請(qǐng)報(bào)考人員全程密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://www.exapt.cn/）公布的相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。通過(guò)資格初審且成功繳費(fèi)的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。2、筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、計(jì)算機(jī)常識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及寫(xiě)作等相關(guān)內(nèi)容，總分 100 分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。本次考試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線 60 分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。3、筆試結(jié)束 10 個(gè)工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://www.exapt.cn/）公布筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1:3 的比例，確定入圍面試人員名單；不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 |
