習(xí)近平總書記多次提到六尺巷工作法，六尺巷在 2025 新年賀詞再次出現(xiàn)，請你談?wù)剬π聲r(shí)代六尺巷工作法的理解?

有人說，“六尺巷”很窄，寬“六尺”只有2米，三人并行都有些擁擠；有人說，“六尺巷”很寬，它代表的“謙和禮讓”“和為貴”理念從清朝時(shí)期至今一直影響世人�！傲�尺巷故事”將中華傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代基層治理相互融合，創(chuàng)造出了一套“矛盾不上交、平安不出事”的基層工作方案。讓我們回到三百年六尺巷故事的本源，張英在家書寫到“千里家書只為墻，讓他三尺又何妨”，從中可以讀懂“六尺巷”的文化內(nèi)核。

一、“禮而讓”形成文明友愛的家風(fēng)傳統(tǒng)。在三百多年前的那場“謙讓”中，最大的受益者不是被謙讓的一方，而是主動(dòng)謙讓的一方，張氏家族因此形成了謙讓有禮的家風(fēng)家訓(xùn)，子孫代代相傳，流芳百年。

二、“知進(jìn)退”實(shí)現(xiàn)和諧共處的鄰里關(guān)系。常言道“遠(yuǎn)親不如近鄰”，有幸路過“六尺巷”的人都能從中感受到和諧共處的鄰里氛圍，受六尺巷故事的影響，越來越多的近鄰親如一家，繼續(xù)書寫“六尺巷的新時(shí)代故事”。

三、“和為貴”創(chuàng)造惠及四方的社區(qū)文化。正所謂“一和百家旺”，當(dāng)“和”文化成為社區(qū)文化的內(nèi)核，不僅家庭糾紛少了，鄰里矛盾也不見了，大街小巷里處處是撫慰人心的“人情味”“煙火味”。、

踐行“新時(shí)代六尺巷工作法”，按照“聽、辨、勸、讓、和”六步法，緊緊依靠人民群眾，共同創(chuàng)造文明和諧家園。

一是多元共治化民憂， 前站調(diào)處矛盾。搭建“一體化”調(diào)解平臺(tái)，建立“六尺巷調(diào)解室”，培育調(diào)解工作隊(duì)伍，通過傾聽訴求，辨明是非、勸解疏導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了人和。

二是網(wǎng)格管事惠民生，前置貼心服務(wù)。按照“網(wǎng)格化管理、小單元作戰(zhàn)”模式，劃分服務(wù)網(wǎng)格，配備網(wǎng)格員，打造網(wǎng)格服務(wù)信息平臺(tái)，開啟網(wǎng)上巡查、線上派單、協(xié)調(diào)指揮的智慧巡防模式，打通服務(wù)群眾“最后一米”。

三是群力防事護(hù)民安，前哨精準(zhǔn)預(yù)警。打造以政法力量為骨干，以退伍軍人、商店商戶、社區(qū)工作者等社會(huì)力量為輔助的平安建設(shè)隊(duì)伍，同時(shí)開展校園普法、社區(qū)普法，組織志愿者、心理咨詢師為特殊人群服務(wù)，筑牢平安建設(shè)的基石。