為滿足當(dāng)前社會治安形式和維穩(wěn)處突工作的需要，市公安局高新區(qū)分局面向社會，招聘特巡隊員 100 名。

　　【招聘資格和基本條件】

　　1. 年齡在 18 周歲至 30 周歲；

　　2. 男性，身高 1.65 米以上；

　　3. 身體健康，體貌端正，無紋身，具有正常履職所需的身體條件。

　　【具備下列條件的人員優(yōu)先招聘】

　　1. 公安院校畢業(yè)生、退伍戰(zhàn)士；

　　2. 擔(dān)任過大學(xué)生村干部和 " 三支一扶 " 及服務(wù)社區(qū)的大中專畢業(yè)生；

　　3. 持有國家頒發(fā)的計算機(jī)等級證書或熟練掌握計算機(jī)操作技能的以及擁有公文寫作經(jīng)驗(yàn)的；

　　4. 縣級以上勞動模范、復(fù)退軍人、軍烈屬以及部隊隨軍家屬。

　　【管理方式】

　　1. 工資待遇

　　參照我區(qū)現(xiàn)有各類執(zhí)法協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，今后根據(jù)全市工資標(biāo)準(zhǔn)變化適時進(jìn)行調(diào)整。

　　2. 用工管理

　　公安分局特巡隊員采取勞務(wù)派遣形式管理，委托勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同，為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)和工傷保險。公安分局提供食宿、統(tǒng)一服裝，實(shí)行半軍事化集中管理。