為全面落實大學生村干部轉崗發(fā)展工作，根據《衛(wèi)輝市2016年大學生村干部轉崗發(fā)展工作方案》(衛(wèi)組文〔2016〕84號)，制定本實施方案。

一、擬設置崗位計劃

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作人員崗位26個。

(二)基層公共管理和社會服務崗位17個。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務可選擇崗位17個，禁毒服務可選擇崗位12個。

二、時間安排

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作人員定向招聘、基層公共管理和社會服務崗位工作人員定向招聘于12月底前完成。

三、招聘資格和基本條件

(一)目前仍在衛(wèi)輝任職的大學生村干部可以報考;

(二)報名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作人員崗位必須是中共黨員;

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

3、因違法違紀正在調查處理的;

4、其他不符合聘用條件的。

四、辦法和程序

(一)報名與資格審查

1、報名

報考人員需交納報名費30元，提交本人有效身份證、畢業(yè)證、大學生村干部資格認定表。以上證件均須提交原件和復印件，經審驗后交復印件一份。交近期一寸免冠同底版彩色照片2張。現場采集個人信息。報名填寫《衛(wèi)輝市大學生村干部轉崗發(fā)展報名表》(附件3)一式兩份。攜帶報名材料，到人才交流中心現場報名。

報名時間：2016年12月14日至12月15日，每天上午8:30至11:30，下午2:30至5:30。

報名地點：人才交流中心。

2、資格審查

由組織、紀檢監(jiān)察、人社、公安等部門的工作人員組成資格審查組，對報名人員提供的報名材料進行審查。

資格審查貫穿招聘工作全過程，誰審查、誰簽字，誰簽字、誰負責。

(二)統(tǒng)一考試

1、考試采取筆試形式進行。統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分，筆試滿分為100分。筆試內容為履行崗位職責所必須的基本知識和農村政策、法律法規(guī)等內容。筆試時間為12月17日，筆試成績對社會進行公布。

2、12月16日到人才交流中心領取準考證。

(三)選報崗位

聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作人員、基層公共管理和社會服務工作人員，依據統(tǒng)一考試成績排名，結合崗位條件要求，按照考試成績從高到低排名順序，由大學生村干部個人自愿依次選擇崗位。成績相同的，按照大學生村干部任職年限長者優(yōu)先、年度考核、任期考核優(yōu)秀等次多者優(yōu)先，學歷高者優(yōu)先，相同學歷、第一學歷高者優(yōu)先的順序確定，仍不能確定的，實行抽簽。

(四)簽訂勞動合同

聘用人員崗位確定后，由用人單位依法與轉崗發(fā)展的大學生村干部簽訂勞動合同。

(五)自主創(chuàng)業(yè)及其他

愿意自主創(chuàng)業(yè)或愿意自謀職業(yè)的，簽訂解聘合同后，按照豫辦〔2012〕36號文件規(guī)定的標準發(fā)放相應工作、生活補貼。

五、組織領導

(一)成立大學生村干部轉崗發(fā)展工作領導小組，具體負責公開招聘工作的組織領導。市委常委、組織部長孟昕任組長，市直有關單位負責人任成員。聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作人員、基層公共管理和社會服務工作人員的工作在領導小組領導下進行，具體工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

(二)堅持“公開、公正、公平”和“陽光操作”的原則，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開。

(三)紀檢監(jiān)察部門要全程監(jiān)督，保證公開招聘工作風清氣正;工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，凡發(fā)現有違紀違規(guī)、失職瀆職行為的，將實施問責;大學生村干部要誠信報考，并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配。凡發(fā)現有違紀違規(guī)行為的，從嚴查處。

原標題：衛(wèi)輝市大學生村干部轉崗發(fā)展工作實施方案

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衛(wèi)輝市大學生村干部轉崗發(fā)展工作領導小組成員名單

衛(wèi)輝市大學生村干部政府購買服務特崗崗位設置一覽表

衛(wèi)輝市大學生村干部轉崗發(fā)展報名表

衛(wèi)輝市大學生村干部轉崗發(fā)展工作領導小組

2016年12月9日