摘要: 焦作市科技館主要職能是開展科普宣傳、科普文化交流和科普培訓(xùn)，舉辦科普展覽和各類科普文化活動，為社會和公眾提供科普服務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)市政府同意，焦作市科技館擬面向社會公開招聘編制外合同制工作人員 ...
焦作市科技館主要職能是開展科普宣傳、科普文化交流和科普培訓(xùn)，舉辦科普展覽和各類科普文化活動，為社會和公眾提供科普服務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)市政府同意，焦作市科技館擬面向社會公開招聘編制外合同制工作人員�，F(xiàn)將具體情況公告如下： 一、招聘原則 堅持“德才兼?zhèn)�，以德為先”的用人�?biāo)準(zhǔn)，按照 “公開、公平、公正、擇優(yōu)”選人原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。 二、招聘人數(shù) 本次共招聘編制外合同制工作人員32名。 (一)科普知識展館講解員16名。 (二)展品維修維護(hù)人員6名，其中計算機類專業(yè)2名，機械類專業(yè)4名。 (三)財會人員2名。 (四)法律人員1名。 (五)電工4名，水暖工1名，汽車駕駛員2名。 三、報名條件及范圍 (一)符合下列條件人員可以報考： 1、堅持四項基本原則，擁護(hù)黨和國家路線、方針、政策，熱愛科技科普工作; 2、遵紀(jì)守法，品行端正; 3、身體健康，能勝任本職工作; 4、戶籍不限; 5、符合報考崗位專業(yè)(參照2011年河南公務(wù)員考試職位專業(yè)分類要求)、學(xué)歷和年齡等要求。 (二)有下列情形之一的不得報考： 1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的; 2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿的; 3、因犯錯誤正在接受審查的或?qū)彶楹笪醋鞒鼋Y(jié)論的; 4、違反計劃生育政策的; 5、其他不符合報考資格條件的。 四、報名及資格審查 1、報名時間：2012年6月25日至2012年 6月27日,上午8:30—11：30，下午15：00—18：00。 2、報名地點:焦作市公共資源交易中心一樓大廳(人民廣場西)。 3、報考者下載并填寫《焦作市科技館公開招聘編制外合同制工作人員報名登記表》，提供本人有效身份證(考試時所持身份證必須與其一致)、畢業(yè)證(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校證明)、有關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件各一式一份和近期1寸正面免冠彩色照片3張。通過資格審查后，繳報名考務(wù)費60元(每名考生只能選擇一個崗位報考)�？忌�2012年6月29日8：00至18：00持本人有效身份證和繳費收據(jù)，到報名點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證保留至體檢結(jié)束。 4、報名人數(shù)與擬招聘專業(yè)人數(shù)的低比例為3:1;若達(dá)不到上述比例，遞減該專業(yè)招聘人數(shù)，遞減后仍達(dá)不到比例者，該專業(yè)不再招聘。 五、招聘辦法 (一)筆試 1、筆試時間：2012年6月30日上午9：00—11：30。 2、筆試采用閉卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試，滿分為100分�？荚嚂r間為150分鐘。 根據(jù)筆試成績，按報考崗位1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試作弊或單科成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。 3、2012年7月2日在報名點和天縱英才網(wǎng)公布筆試成績及進(jìn)入面試人員名單，領(lǐng)取面試通知書時間。 (二)面試 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試時，當(dāng)場公布面試成績。 (三)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績將在天縱英才網(wǎng)上公布。 (四)體檢 根據(jù)總成績，按報考職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢過程中如有人不合格，依次遞補。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費另行收取)。 體檢時間另行通知。 (五)考核 對體檢合格人員按報考職位1：1的比例進(jìn)行考核。如考核不合格，依次遞補。對考核合格的擬聘用人員予以公示，公示期為7天。 六、聘用 根據(jù)參加考試人員的總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用。 對公示合格的人員實行試用期，試用期為三個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，市科技館與其簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書，不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。 七、紀(jì)律監(jiān)督 凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。 招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的，取消其考試及聘用資格。在整個招聘過程中，工作人員出現(xiàn)違規(guī)行為的，追究其相關(guān)責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。 本簡章的解釋權(quán)歸焦作市科技館公開招聘編制外合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招考工作由焦作市科協(xié)咨詢服務(wù)中心具體承辦。 咨詢電話：0391-3568102 焦作市科技館公開招聘 ~焦作市科技館主要職能是開展科普宣傳、科普文化交流和科普培訓(xùn)，舉辦科普展覽和各類科普文化活動，為社會和公眾提供科普服務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)市政府同意，焦作市科技館擬面向社會公開招聘編制外合同制工作人員�，F(xiàn)將具體情況公告如下： 一、招聘原則 堅持“德才兼?zhèn)�，以德為先”的用人�?biāo)準(zhǔn)，按照 “公開、公平、公正、擇優(yōu)”選人原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。 二、招聘人數(shù) 本次共招聘編制外合同制工作人員32名。 (一)科普知識展館講解員16名。 (二)展品維修維護(hù)人員6名，其中計算機類專業(yè)2名，機械類專業(yè)4名。 (三)財會人員2名。 (四)法律人員1名。 (五)電工4名，水暖工1名，汽車駕駛員2名。 三、報名條件及范圍 (一)符合下列條件人員可以報考： 1、堅持四項基本原則，擁護(hù)黨和國家路線、方針、政策，熱愛科技科普工作; 2、遵紀(jì)守法，品行端正; 3、身體健康，能勝任本職工作; 4、戶籍不限; 5、符合報考崗位專業(yè)(參照2011年河南公務(wù)員考試職位專業(yè)分類要求)、學(xué)歷和年齡等要求。 (二)有下列情形之一的不得報考： 1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的; 2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿的; 3、因犯錯誤正在接受審查的或?qū)彶楹笪醋鞒鼋Y(jié)論的; 4、違反計劃生育政策的; 5、其他不符合報考資格條件的。 四、報名及資格審查 1、報名時間：2012年6月25日至2012年 6月27日,上午8:30—11：30，下午15：00—18：00。 2、報名地點:焦作市公共資源交易中心一樓大廳(人民廣場西)。 3、報考者下載并填寫《焦作市科技館公開招聘編制外合同制工作人員報名登記表》，提供本人有效身份證(考試時所持身份證必須與其一致)、畢業(yè)證(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校證明)、有關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件各一式一份和近期1寸正面免冠彩色照片3張。通過資格審查后，繳報名考務(wù)費60元(每名考生只能選擇一個崗位報考)�？忌�2012年6月29日8：00至18：00持本人有效身份證和繳費收據(jù)，到報名點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證保留至體檢結(jié)束。 4、報名人數(shù)與擬招聘專業(yè)人數(shù)的低比例為3:1;若達(dá)不到上述比例，遞減該專業(yè)招聘人數(shù)，遞減后仍達(dá)不到比例者，該專業(yè)不再招聘。 五、招聘辦法 (一)筆試 1、筆試時間：2012年6月30日上午9：00—11：30。 2、筆試采用閉卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試，滿分為100分�？荚嚂r間為150分鐘。 根據(jù)筆試成績，按報考崗位1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試作弊或單科成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。 3、2012年7月2日在報名點和天縱英才網(wǎng)公布筆試成績及進(jìn)入面試人員名單，領(lǐng)取面試通知書時間。 (二)面試 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試時，當(dāng)場公布面試成績。 (三)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽儗⒃谔炜v英才網(wǎng)上公布。 (四)體檢 根據(jù)總成績，按報考職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢過程中如有人不合格，依次遞補。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費另行收取)。 體檢時間另行通知。 (五)考核 對體檢合格人員按報考職位1：1的比例進(jìn)行考核。如考核不合格，依次遞補。對考核合格的擬聘用人員予以公示，公示期為7天。 六、聘用 根據(jù)參加考試人員的總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用。 對公示合格的人員實行試用期，試用期為三個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，市科技館與其簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書，不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。 七、紀(jì)律監(jiān)督 凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。 招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的，取消其考試及聘用資格。在整個招聘過程中，工作人員出現(xiàn)違規(guī)行為的，追究其相關(guān)責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。 本簡章的解釋權(quán)歸焦作市科技館公開招聘編制外合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招考工作由焦作市科協(xié)咨詢服務(wù)中心具體承辦。 咨詢電話：0391-3568102 焦作市科技館公開招聘 |
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