2018河南濮陽南樂縣事業(yè)單位招聘60人

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)南樂縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則和形式

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　招聘南樂縣事業(yè)單位工作人員60名。工作崗位為南樂縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，事業(yè)編制，財(cái)政全供。

　　三、招聘條件和要求

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作;

　　2、年齡30周歲以下(1987年12月1日以后出生);

　　3、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　4、身體健康，能勝任本職工作;

　　5、域外在編在職人員報(bào)考需出具本單位及其主管部門同意報(bào)考的證明信。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

　　4、南樂縣正式在編人員;

　　5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布公告

　　《2018年南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年1月29日—1月31日。

　　報(bào)名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

　　報(bào)名程序：

　　1、提交申請。報(bào)考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入2017年南樂縣公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

　　報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記并妥善保管。

　　2、資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對報(bào)名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

　　資格初審時(shí)間：2018年1月29日—2月1日上午12:00

　　報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格初審的人員，于2018年2月1日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的視為自動放棄報(bào)考資格。報(bào)考人員持戶口所在地縣(市、區(qū))民政局出具的低保證(原件和復(fù)印件)，建檔立卡的貧困戶憑戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的證明信免交考務(wù)費(fèi)。

　　4、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2018年2月5日8:00至2月7日9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報(bào)考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

　　通過資格審查(報(bào)名時(shí)資格初審、面試前現(xiàn)場資格復(fù)審)的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1。達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。遞減、取消崗位招聘計(jì)劃的，在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。