五、考試

　　按照《長葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)施方案(試行)》的規(guī)定，本次招聘工作不進(jìn)行筆試，直接面試。

　　校園招聘報名資格復(fù)審合格人員和本次公開招聘報名資格復(fù)審合格人員同時發(fā)放面試通知書。面試考官、面試具體內(nèi)容由市人力資源和社會保障局按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行組織。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引進(jìn)職位工作等能力情況。具體面試時間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試成績，從高分到低分不低于招聘人數(shù)1:1.5的比例確定體檢、考察對象。最后一名成績出現(xiàn)并列的，同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢和考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

　　對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察�？疾觳扇〔殚唫�人檔案、與被考察對象交流等方式進(jìn)行。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　體檢、考察合格的，由市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出初步人選意見，報經(jīng)市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確定為擬聘用人選。擬聘用人選確定后，面向社會進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。公示期滿無問題的，經(jīng)市委批準(zhǔn)后，由用人單位按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，7天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格，并列入長葛市人事考試不良誠信記錄。

　　八、福利待遇

　　1.引進(jìn)的全日制博士，試用考察期1年，享受七級職員工資待遇;試用考察期滿，經(jīng)考核為稱職以上等次的，享受六級職員工資待遇。報到并與用人單位簽訂書面合同后，給予2萬元安家補(bǔ)助。

　　2.引進(jìn)的全日制碩士，試用考察期1年，享受八級職員工資待遇;試用考察期滿，經(jīng)考核為稱職以上等次的，享受七級職員工資待遇。報到并與用人單位簽訂書面合同后，給予1萬元安家補(bǔ)助。

　　3.引進(jìn)全日制碩士和博士，原則上由用人單位安排臨時住房。愿意在我市購買商品住房的，給予發(fā)放購房補(bǔ)助，碩士給予購房補(bǔ)助5萬元，博士給予購房補(bǔ)助8萬元。

　　4.引進(jìn)人才列入長葛市黨政后備干部隊(duì)伍管理，納入全市干部輪訓(xùn)計(jì)劃，定期參加黨校培訓(xùn)，擇優(yōu)進(jìn)行多崗位培養(yǎng)鍛煉，享受生活保障等方面優(yōu)惠政策。

　　本次公開招聘工作由長葛市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　此公告由長葛市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　報名前期咨詢電話：0374 - 6189965 6117977

　　附件：2018長葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃表 .xls

         2018長葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報名表 .xls

　　長葛市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年1月19日