根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《陸家鎮(zhèn)2017年10月公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、服從分配。

3.具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

4.符合《陸家鎮(zhèn)2017年10月公開(kāi)招聘工作人員崗位表》規(guī)定的其他條件。

5.以下人員不得報(bào)考：(1)受過(guò)治安及以上處罰的;(2)因違規(guī)違紀(jì)被單位辭退、除名的人員;(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;(4)其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月3日、4日(上午9：00—11：30，下午13：00—16：00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：昆山市人力資源市場(chǎng)五樓會(huì)議中心

咨詢電話：55137364、55137360

3.報(bào)名方式：報(bào)考者需本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

本人因特殊原因確實(shí)不能到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名，但需提供委托書及委托人身份證原件，被委托人須出示本人身份證。報(bào)名費(fèi)100元。(報(bào)名審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)繳納)

4.提交材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料(以上材料須提供原件和復(fù)印件)，近期免冠1寸照片2張。

5.有關(guān)說(shuō)明：(1)專業(yè)條件設(shè)置參照《2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;(2)30周歲及以下是指1986年11月5日(不含)以后出生。(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須出示所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”。歸國(guó)留學(xué)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、政審(考察)后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄用聘用的相關(guān)手續(xù)。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)考試

1.開(kāi)考比例：本次招聘崗位人數(shù)1人按1:3比例開(kāi)考，招聘崗位人數(shù)2人及以上的按1:2比例開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，視情況減少招聘職數(shù)直至取消開(kāi)考。崗位取消開(kāi)考的，考生可在接到通知后2日內(nèi)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

2.筆試：筆試采取閉卷形式，不指定復(fù)習(xí)教材，主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按開(kāi)考比例確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

3.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，以百分制計(jì)算。

筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，準(zhǔn)考證在考試前短信通知領(lǐng)取。

(四)加分

1.報(bào)名時(shí)被民政部門認(rèn)定為低保戶、低保邊緣戶的(僅限陸家籍)，加1分;

2.碩士研究生及以上學(xué)歷的，加1分。

加分證明材料需在報(bào)名時(shí)提交，逾期不再受理，加分計(jì)入筆試成績(jī)。

(五)政審和體檢

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)按百分制計(jì)算，根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的排在前)，以招聘人數(shù)1:1比例確定參加政審、體檢人選。

1.本次招聘統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘職位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

3.因考生政審、資格復(fù)查或體檢不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示和錄用

對(duì)擬錄用人員在昆山人力資源網(wǎng)公示7天，接受監(jiān)督。對(duì)公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。

四、管理與待遇

1.辦理錄用手續(xù)。錄用單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次勞動(dòng)合同簽訂期限為一年，一年后經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘，考核基本合格、不合格的，不予續(xù)聘。

2.錄用人員待遇。按照鎮(zhèn)年薪制人員的待遇規(guī)定執(zhí)行，一年考核合格后，按鎮(zhèn)編人員待遇享受相應(yīng)待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

2.報(bào)名者凡有弄虛作假、重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

3.對(duì)公開(kāi)招聘工作中的違紀(jì)行為，干部群眾有權(quán)向鎮(zhèn)紀(jì)檢辦公室反映，聯(lián)系電話：57874358。

本簡(jiǎn)章由陸家鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：57671601。

附件：1、陸家鎮(zhèn)2017年10月公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

陸家鎮(zhèn)組織人事辦公室

2017年10月24日