說話之道，非常深奧。而我們生活中不乏這樣的人，TA好心好意誰都能看出來，但是說出來的話恨不得讓人寧愿吃虧也要與之背道而馳。這種人就是“好好的話不會好好說”。

國家公務(wù)員面試考場上最忌諱這種“不會說話”的行為，這個我們有專門研究，叫公務(wù)員面試語言表達(dá)技巧。

首先公務(wù)員面試考場上不喜歡出現(xiàn)方言、口語、啰嗦、結(jié)巴、蚊音等不良習(xí)慣，各位考生必須要參加真實的面試模擬，讓朋友或老師來糾正，而后勤學(xué)苦練避免。這些都是公務(wù)員面試說話的基礎(chǔ)，在此不贅述。

我們今天來說一下技巧：

1.面試考場上不喜歡自大的人

參加公務(wù)員面試，面對的都是經(jīng)驗豐富的前輩，都是深諳世道、身經(jīng)百戰(zhàn)的過來人，如果在他們面前以自我為中心，每句話都是以“我”而說出去的，那么和可能就被考官貼上自大的標(biāo)簽。有事說事，有困難說方法，不要總是說你自己�？脊僬f話時最好不要打斷，考官對你的回答有疑問時一定不要態(tài)度生硬的質(zhì)疑反駁，而是溫和的解釋你的觀點，一定要注意態(tài)度，保證你對考官的尊重。

2.面試考場上不喜歡模糊的答案

有很多考生要問我了，公務(wù)員面試很多題目就是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，甚至沒有明確的答題方向，答案都是模棱兩可的，那樣的題怎么做到答題不模糊呢?這種情況下，各位考生不妨分析清楚所有的答題方向，然后談?wù)劽總�方向的利弊，結(jié)合問題的實際情況，做出選擇，選擇一個能解決當(dāng)下棘手問題并沒有太大副作用的方向，這答案同樣是清晰了。如果答案有明確的正反兩個觀點，一定要選擇積極向上的觀點，并且要盡快傳達(dá)給考官你的選擇，不要賣關(guān)子。

3.面試考場上不喜歡怯場的人

很多膽小的考生，進(jìn)了面試考場跟進(jìn)了審訊室似得，低著頭說話，等面試考完，他連考官長什么模樣都不知道，這樣的話成公的可能性非常低。這種情況用我們俗話講叫“怯場”，怯場的人普遍存在，建議多練習(xí)當(dāng)眾大方的開口說話吧，畢竟公務(wù)員面試選拔跟其他選拔是不一樣的，為國家選拔人才，必須要精干，要能撐住場，它不像考研，你知識淵博就能考上，因為公務(wù)員將面對形形色色的群眾，比面對考官更難，試想如果面對考官的勇氣都沒有，那么怎么讓大家相信你能運營好自己的公職工作呢?

參加國家公務(wù)員面試，各位考生一定要記得，自己的態(tài)度十分重要，笑著說話也是一門技巧，但是也需要看場合和所回答的問題，多練習(xí)，把每一次面試都融入自己的思想，把每一次面試都練活