報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補充或更換，并及時提交。

　　3、網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2018年2月11日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費30元(報考人員須準備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。城鄉(xiāng)低保戶家庭和建檔立卡貧困戶報考人員可享受考務(wù)費減免政策，但需先繳費，并在筆試結(jié)束后，持有關(guān)證明材料(戶口本、身份證、低保證、縣級扶貧部門出具的證明信等)，到南樂縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理與勞動關(guān)系股辦理考務(wù)費減免手續(xù)。

　　4、打印準考證。已確認繳費成功的報考人員，于2018年2月26日8:00至2月28日上午9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準考證(A4紙)。具體考試時間和地點以準考證為準。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

　　通過資格審查(報名時資格初審、面試前現(xiàn)場資格復(fù)審)的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　(四)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識。

　　筆試時間是120分鐘，報考人員需攜帶筆試準考證，同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，符合報考條件的以下人員可享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策(符合多個加分條件者，只享受一次加分)：在南樂縣服務(wù)期滿且期滿考核合格未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生;從南樂縣入伍或具有南樂縣戶口的大學(xué)生退役士兵;服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的國家志愿服務(wù)西部計劃志愿者，憑《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)計劃服務(wù)證書》和《服務(wù)期滿鑒定表》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　符合加分條件的考生，應(yīng)于筆試結(jié)束后2日內(nèi)攜帶以下相關(guān)證明材料到南樂縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理與勞動關(guān)系股審驗登記，逾期不再受理：

　　“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生需提供身份證、《河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;退役大學(xué)生士兵需提供身份證、戶口本、入伍通知書、退伍證;服務(wù)西部計劃志愿者需提供身份證、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)鑒定表》。以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。

　　筆試成績在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

　　(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績確定擬進入面試的報考人員，同時對這些人員采取現(xiàn)場審查方式進行資格復(fù)審。復(fù)審人選按崗位招聘計劃1：3的比例進行資格復(fù)審。復(fù)審沒有通過或放棄復(fù)審出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

　　資格復(fù)審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表登記表一式2份(從報名網(wǎng)站打印);與報名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;在編在職人員還需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生取消面試資格。

　　(六)面試

　　根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況按照招聘崗位數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。面試評委從外地聘請，采取現(xiàn)場打分計分，面試結(jié)束當場公布成績。

　　進入面試的人員、領(lǐng)取面試通知單的時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，面試的時間、地點等詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準考證和面試通知單。

　　(七)考試總成績

　　考試總成績采取百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù))。考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進入下一個環(huán)節(jié);若筆試、面試成績均相同，加試面試題。

　　(八)體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績按招聘崗位數(shù)量1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員承擔(dān)。城鄉(xiāng)低保戶家庭人員持戶口所在地縣(市、區(qū))民政局出具的低保證(原件和復(fù)印件)，建檔立卡的貧困戶家庭人員憑戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府證明信免交體檢費。

　　參加體檢的人員、時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　考察工作由南樂縣人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定組織實施。考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。放棄體檢或考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。

　　(九)公示聘用

　　根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用。因取消聘用出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

　　五、管理和待遇

　　本次招聘的事業(yè)單位工作人員，納入事業(yè)編制管理，依據(jù)考試總成績，按照公平、公正的原則，統(tǒng)一派駐到南樂縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。新招聘人員實行試用期制度，在南樂縣最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用后的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。