（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

通過資格審查（報名時資格初審、面試前現(xiàn)場資格復(fù)審）的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

（四）考試

1、筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識。

筆試時間是120分鐘，報考人員需攜帶筆試準考證，同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。

符合報考條件的從我縣入伍或南樂籍大學(xué)生退役士兵考生，筆試成績加10分。符合加分條件的人員，應(yīng)于筆試結(jié)束后3日內(nèi)（工作時間）攜帶相關(guān)證明材料到南樂縣人力資源和社會保障局人力資源市場股（516房間）審驗登記，逾期不再受理。

筆試成績在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

2、面試。根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員（按四舍五入辦法確定，最后一名成績并列者同時進入面試），面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分,面試時間另行通知。

(五)體檢

按照擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名總成績并列者同時進入體檢)，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由體檢人員本人承擔。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

在體檢過程中，因個人自動放棄或體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，從高分到低分依次進行遞補。

(六）考察

考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施。根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定考察人選�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等。考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。

(七）公示

縣“政府購崗”辦根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議后確定擬聘人員。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

五、簽訂合同

由聘用單位與被聘用人員簽訂《南樂縣政府購買基層崗位勞動合同》,并及時安排上崗。

六、崗位待遇

1、聘用人員工資待遇參照事業(yè)單位同等人員工資待遇執(zhí)行，負責為其繳納社會保險。

2、勞動合同期限為3年。合同期滿后根據(jù)年度考核和工作需要,可以續(xù)簽勞動合同。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立南樂縣2018年“政府購崗”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負責招聘事宜。

八、其它事項

《2018年南樂縣人民法院、南樂縣公安局“政府購崗”招聘公告》及相關(guān)招聘信息在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關(guān)注南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，以免錯過筆試、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。

咨詢電話：0393-8631978

監(jiān)督電話：0393-8653007

南樂縣“政府購崗”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年1月30日