【題目】

《人民日報》于6月25日刊載一篇“干部少些文山會海”，其中提及某鎮(zhèn)里的政法委副書記全年開了280多場會;基層人員日常工作多是做表格、填數(shù)據(jù)、找圖片、校錯字，文案工作壓力很大;既令人倍感無奈、又叫人心有戚戚�！拔纳綍��！爆F(xiàn)象久治不絕，針對這一現(xiàn)象，請談談你的看法。

【參考答案】

近年來文山會海的現(xiàn)象久治不絕給政府工作帶來極大的困擾，文山會海是典型的形式主義，華而不實，導致政府工作冗雜不見效果。

文山會海之所以久治不絕，我認為根源在于：第一，在于部分官員的形式主義。一些干部把開會發(fā)文當成學習上級會議精神的唯一方式，認為不開會不發(fā)文無法展示其領導才能和政績，重形式，輕內容;第二，在于地方政府改革的方向不準。有些政府在遏制文山會海時，先開會討論再發(fā)文遏制，用“形式”來反對“形式”，未真正切實有效遏制;

文山會海助長了形式主義不良風氣，部分干部沉迷開會發(fā)文，忽視深入群眾，結果催生大批“拍腦袋”決策，影響行政效率，造成公共資源極大浪費;有些干部浮于表面，沒有把心沉下來做到為人民服務，不了解民情，破壞黨群關系，滋生貪污腐敗，帶來極大負面影響。

因此，對于文山會海的亂象，我們應嚴管重治：

一、領導干部起模范帶頭作用。從自身做起，杜絕形式主義，帶頭不說官話套話，不寫流水報告;把開會發(fā)文作為政績考核的重要標準，用嚴規(guī)遏制文山會海;

二、明確界限標準。什么類的會議必須開，什么類的文件不需發(fā)，確立各級會議文件級別，讓干部和工作人員有清晰概念，理解制度，把精力投入到為人民工作當中去;

三、進一步深化改革。要積極推廣電子政務，不必大會小會都親自到場，提高行政效率;推行無紙化辦公，文件可通過內部網(wǎng)絡實時傳輸，減少資源浪費;拓寬群眾的監(jiān)督渠道，設立舉報郵箱，讓陽光政府在群眾心中落地發(fā)芽，用嚴格監(jiān)督倒逼文山會海。