中國聯合網絡通信有限公司泗縣分公司招聘工作人員公告

　　宿州聯通于1999年10月28日正式對外運營。2008年10月30日，根據國家第四次電信體制改革統(tǒng)一部署，原中國聯通有限公司宿州分公司和中國網絡通信有限公司宿州市分公司順利融合重組為中國聯合網絡通信有限公司宿州市分公司(以下簡稱“中國聯通宿州市分公司”或“宿州聯通”)。

　　中國聯通泗縣分公司作為中國聯通在泗縣的分支機構，全面負責中國聯通在泗縣行政區(qū)域內的業(yè)務運營、網絡建設和維護等。公司下轄黑塔、丁戶、大楊3個營服中心，2個城區(qū)營服中心，5家自有營業(yè)廳。

　　中國聯通泗縣分公司擁有一支40余人的能吃苦、高素質的員工隊伍。公司自成立以來，始終堅持"打造精品網絡，奉獻一流服務，追求永恒改善"的質量方針，不斷加大通信網絡建設力度，堅持"以客戶為導向"的經營理念，積極為廣大用戶提供更加穩(wěn)定、更好、功能更強的網絡通信服務。

　　為深入貫徹黨的十八屆五中全會精神，全面落實“互聯網+”行動計劃、大數據戰(zhàn)略等國家戰(zhàn)略，中國聯通全面實施聚焦戰(zhàn)略、創(chuàng)新合作發(fā)展，以“聚焦、創(chuàng)新、合作”為核心，聚焦教育、醫(yī)療、環(huán)保、政務、制造、農業(yè)、交通物流、旅游八大熱點領域，推進產業(yè)互聯網發(fā)展;聚焦物聯網、IDC 與云計算、大數據、ICT、智慧城市等創(chuàng)新業(yè)務熱點領域，積極參與各類信息化項目建設，為國家信息化建設和全面建成小康社會做出積極貢獻。

　　根據公司發(fā)展需要，現面向社會公開招聘15名工作人員，現將有關事項公告如下：

　　 一、招聘原則

　　 (一)堅持面向社會，公開招聘。

　　 (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　 二、招聘崗位及要求

　　 招聘崗位：創(chuàng)新業(yè)務支撐經理2名，渠道經理6名，營業(yè)員7名。

　　 具體崗位設置及條件要求詳見：附件1《中國聯合網絡通信有限公司泗縣分公司2018年社會招聘崗位一覽表》。

　　 三、基本條件

　　 招聘對象必須符合以下條件：

　　 (一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　 (二)學歷、年齡符合崗位一覽表中相關規(guī)定;

　　 (三)崗位所需的專業(yè)條件;

　　 (四)適應崗位要求的身體條件;

　　 (五)崗位所需的其他條件;

　　 因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　 有下列情形的人員，不得報考：

　　 (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　 (二)現役軍人;

　　 (三)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

　　 (四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　 (五)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　 (六)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其它情形的人員。

　　 四、招聘方法

　　實行面向社會公開招聘的方法，按發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行公開擇優(yōu)聘用。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　報考人員可通過泗縣人民政府網http://www.sixian.gov.cn，查詢《中國聯合網絡通信有限公司泗縣分公司招聘工作人員公告》。

　　(二)報名

　　1、報名日期：2018年11月20日-2018年11月30日，逾期不予補報。

　　具體報名時間為：上午8:00-12：00、下午2:30-5:30。

　　2、報名地點：泗縣聯通公司2樓201辦公室。

　　3、報名要求：

　　現場報名，應聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、工作經歷證明等材料的原件及復印件各一份，同時提交《中國聯合網絡通信有限公司泗縣分公司招聘工作人員報名表》(附件2)一份和近期2寸免冠正面證件彩色照片4張。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和考試。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

　　筆試：

　　筆試內容為公共基礎知識，主要包括政治、經濟、法律、寫作、管理、計算機等項;筆試成績滿分為100分。筆試準考證領取時間、地點另行通知。

　　面試：

　　1、面試人員：按照應聘人員筆試成績從高分到低分，根據招聘崗位數量確定面試入圍人員。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。

　　2、面試時間和地點：另行通知。

　　3、面試形式和內容：采用結構化面試，主要考察應聘者綜合分析能力、情境應變能力、言語表達能力、人際關系的處理能力、計劃組織協(xié)調能力等。

　　4、面試成績：滿分為100分。

　　5、面試設定最低控制合格分數線為60分，面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。若實際參加面試人數低于或等于崗位招聘人數時，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　最后筆試成績與面試成績按1：1權重合成考試最終總成績。最終總成績將通過泗縣人民政府(http://www.sixian.gov.cn/)網站進行公布。

　　(四)體檢

　　根據招聘計劃數，依據考試最終總成績從高分到低分按1:1確定體檢對象(如總成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由中國聯合網絡通信有限公司宿州市分公司組織實施。對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　(六)公示

　　經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在泗縣人民政府網http://www.sixian.gov.cn公示，公示期為7天。

　　(七)聘用

　　公示無異議的，公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為3-6個月。在合同期內，凡違反國家相關法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度、不能勝任本職工作的工作人員，公司有權解除勞動合同。

　　六、工資福利待遇

　　新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，在試用期內，實行試用期工資。試用期滿經考察合格的，正式聘用。一經聘用，聘用人員必須保證為公司服務三年以上，工資福利待遇參照中國聯通工作人員標準執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險一金。

　　七、咨詢電話

　　本《公告》由中國聯合網絡通信有限公司泗縣分公司負責解釋。

　　咨詢電話：0557-3784003。

　　聯 系 人：侯慧林