；非中共黨員的任村委會主任助理），履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理，其間不得借調或交流到上級機關，經省轄市黨委組織部批準后，可有計劃參加縣鄉(xiāng)集中性工作，但每年不超過3個月。在村任職期滿后返回原單位工作。

^{新錄用選調生試用期1年，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿后按照干部管理權限及時進行期滿考核，考核合格的辦理任職定級手續(xù)，在編制和職數范圍內，本科生定為科員、碩士研究生定為副主任科員、博士研究生定為主任科員。不合格的經省轄市黨委組織部初審，報省委組織部進一步審核后取消錄用；被取消錄用的人員，退回畢業(yè)院�；蛴蓱艨谒�在地人才交流服務機構推薦就業(yè)，也可自主擇業(yè)。試用期滿后考核合格的選調生，工作年限達到《公務員職務任免與職務升降規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2008〕7號）和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的晉升相應職務的最低任職資格年限后，年度考核結果均為稱職以上，且至少有一年為優(yōu)秀等次或參加急難險重任務作出突出貢獻受到市級以上表彰的，本科生、碩士研究生、博士研究生應分別晉升為上一級職務。選調生的工資按照干部管理權限進行管理，人事檔案由分配地所在的省轄市黨委組織部統(tǒng)一管理。}

^{新錄用選調生在錄用單位最低服務年限為3年（含到村工作時間），在本省轄市內最低服務年限為5年（含到村工作時間）。新錄用人員到崗前就以上內容與所報考的省轄市黨委組織部簽訂《服務基層承諾書》。}

^{五、組織領導}

^{選調應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生是發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要舉措之一，這項工作意義重大，政策性強、涉及面廣，各級黨委、政府及組織、編制、人力資源和社會保障、財政、教育等部門要高度重視，切實加強組織領導。組織部門負責牽頭抓總，有關部門密切配合，認真按照本通知要求，嚴把標準，嚴格程序，高質量做好選調工作。}

^{組織開展此項工作的各業(yè)務主管部門和各高等院校要切實增強責任意識，廣泛宣傳，正確引導，嚴格把關，積極推薦，配合做好選調的各項工作。}

^{附件：1.省選調生名額分配及志愿代碼表}

^{2.選調優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層工作報名登記表（應屆畢業(yè)生）（通過初審后在線打印）}

^{3.選調優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層工作報名登記表（大學生村干部）（通過初審后在線打�。�}

^{4.選調優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層工作報名登記表（特崗教師、三支一扶、志愿服務人員）（通過初審后在線打�。�}

^{5.大學生村干部報名登記匯總簡表（管理后臺打�。�}

^{中共河南省委組織部 中共河南省委機構編制委員會辦公室}

^{河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳}

^{河南省教育廳}

        ^{2019年3月7日} 

^附件1

^{省選調生名額分配及志愿代碼表}