摘要: 因工作需要，青陽縣市場監(jiān)督管理局現面向社會公開招聘駐縣行政服務中心市場監(jiān)督管理局窗口工作人員4名，現將有關事項公告如下：一、招錄原則堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。二、招聘條件1、28—38周歲(1981年1月 ...
因工作需要，青陽縣市場監(jiān)督管理局現面向社會公開招聘駐縣行政服務中心市場監(jiān)督管理局窗口工作人員4名，現將有關事項公告如下： 一、招錄原則 堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。 二、招聘條件 1、28—38周歲(1981年1月1日以后，1991年12月31日以前出生); 2、大專及以上學歷，計算機、法學相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉計算機操作與維護; 3、青陽縣戶籍; 4、身體健康，相貌端正，口齒清晰; 5、能吃苦耐勞，工作熱情積極，愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通能力、協調能力，具有團隊合作精神。 三、招聘程序 (一)發(fā)布招聘信息 招聘公告、崗位、條件等信息于2019年5月21日起在青陽縣人民政府網、青陽縣政府信息公開網發(fā)布。 (二)報名 本次招聘采用現場報名的方式進行，應聘人員需持本人有效居民身份證、報名資格審查表、學歷證書等相關證件原件及復印件,2張2寸彩色證件照，到青陽縣市場監(jiān)督管理局人事教育科(地址：青陽縣經濟開發(fā)區(qū)東河路行政服務中心六樓)進行資格審查。報名時間為2019年5月21日—5月24日，上午09:00至11：30，下午14:30至17:00，逾期不再受理，聯系電話：0566-5036700 。 (三)面試 采取結構化面試方式進行，滿分100分。實際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線，考生面試成績須達到60分，方可進入下一程序�？忌罱K成績按照各考官面試成績計算平均分，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。若面試成績并列，加試一道題，再計算平均分，高分擇優(yōu)進入下一程序。 面試時間、地點另行通知。 (四)體檢和考察 根據考生的最終成績，從高分到低分，按照 1:1比例確定體檢對象、考察人選。 體檢由青陽縣市場監(jiān)督管理局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。 體檢合格人員確定為考察對象。考察由青陽縣市場監(jiān)督管理局組織實施�？疾靸热葜饕☉刚叩恼伪憩F、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。 體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依面試成績從高分到低分依次等額遞補。 (五)公示與聘用 根據考察結果確定擬聘用人員，在青陽縣人民政府網公示，公示期7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，依最終成績從高分到低分依次等額遞補。 根據有關規(guī)定簽訂勞動合同，確立勞動關系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在合同期內，試用期為兩個月，試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。 聘用后相關待遇按青陽縣政府相關政策執(zhí)行，并按相關規(guī)定為被聘用人員繳納“五險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險)。 本公告由青陽縣市場監(jiān)督管理局負責解釋。 附：青陽縣市場監(jiān)督管理局招聘人員報名資格審查表(點擊下載) 2019年5月21日 |
