為進一步加強隊伍管理，經(jīng)研究決定，迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局(政務(wù)服務(wù)管理局)面向社會公開招聘5名工作人員。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘崗位及人數(shù)

政務(wù)服務(wù)大廳工作人員5名(男女不限)

三、招聘條件

招聘對象年齡為35周歲以下，大專學(xué)歷(接受應(yīng)屆生)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有安慶市戶籍(含縣域);

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)普通話標(biāo)準，掌握計算機基礎(chǔ)知識，能夠熟練使用辦公軟件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。