摘要: 為加強舞鋼市衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),解決衛(wèi)生技術(shù)人員不足的問題,根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號)、《河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、河南省機構(gòu)編制 ...
為加強舞鋼市衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),解決衛(wèi)生技術(shù)人員不足的問題,根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號)、《河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、河南省機構(gòu)編制委員會辦公室、河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省衛(wèi)生和計劃生育委員會、河南省中醫(yī)管理局關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號)、《河南省衛(wèi)生和計生委關(guān)于切實實施好2016年度特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計劃的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕32號)有關(guān)精神,結(jié)合我市衛(wèi)生系統(tǒng)人員編制現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)面向社會特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生35名,特崗全科醫(yī)生4名。 一、招聘原則 招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照豫衛(wèi)發(fā)[2016]32號文件精神組織招聘。 二、招聘人數(shù) 。ㄒ唬┤泄舱衅溉罩漆t(yī)學(xué)院校畢業(yè)生35人(具體招聘計劃附后)。 。ǘ┤泄舱衅柑貚徣漆t(yī)師 4人。 三、招聘人員的資格及專業(yè)、學(xué)歷條件 。ㄒ唬┨卣嗅t(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的資格及專業(yè)、學(xué)歷條件 1、遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康。 2、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合及2016年新增招聘的康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷均可報考,但大專學(xué)歷者只能報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。 3、2016年新增招聘的康復(fù)治療學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)信息管理等八個專業(yè),報考者需獲得本科及以上學(xué)歷。 。ǘ┨貚徣漆t(yī)生的資格條件(必須滿足下列條件之一) 1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門(含中醫(yī)管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。 3、具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格,從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有兩年以上二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。 4、縣鄉(xiāng)兩級具有高級職稱、身體狀況較好的退休醫(yī)師。 5、可根據(jù)條件,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已取得副主任醫(yī)師以上職稱的在編醫(yī)務(wù)人員中,招聘部分特崗全科醫(yī)生到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作(中心衛(wèi)生院除外),享受上級補助的崗位津貼,招聘比例不得超過特崗全科醫(yī)生招聘計劃總?cè)藬?shù)的20%. 其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入招聘范圍。 (三)有下列情形之一的人員不得報考。 1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員,不滿5年的; 4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 四、信息發(fā)布 在中國舞鋼網(wǎng)(www.zgwg.com.cn)發(fā)布招聘簡章,時間不少于7天。 五、報名與資格審查 1、報名時間:2016年10月11日起至10月14 日,每天上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。 2、報名方式、地點:報名采取現(xiàn)場報名方式。報名地點在舞鋼市人力資源和社會保障局勞務(wù)輸出大廳。 3、報名要求:特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生:報名時填寫《舞鋼市2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名登記表》一份(相關(guān)證件復(fù)印件附后),每位考生限報一個職位,經(jīng)資格審查確認后存放報名處。報名時,持本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)歷認證報告(學(xué)信網(wǎng))原件、復(fù)印件(A4紙)近期同底免冠小2寸彩照4張,到報名點現(xiàn)場資格審查報名。 特崗全科醫(yī)生:報名時需提供本人執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、身份證、經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門(含中醫(yī)管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)考核合格證、從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)和有兩年以上二級以上醫(yī)院工作的證明的原件、復(fù)印件(A4紙)。 4、報名與參加考試時使用的身份證必須一致。 5、材料不齊備或逾期未交相關(guān)報名材料者視為放棄報名資格。 6、資格審查。本次招考,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效并在規(guī)定的時間(具體時間見公告)按要求提供,逾期視為放棄。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。 六、考試 特招生考試包括筆試、面試。筆試滿分100分、面試滿分100分;特崗全科醫(yī)生只參加面試,面試滿分100分。 (一)特招生筆試。 筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行 1.筆試時間和地點:筆試時間是2016年 10 月23 日,地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考人員需攜帶本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》原件方可進場。 2.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。 3.筆試成績公布:筆試成績在中國舞鋼網(wǎng)(http://www.zgwg.gov.cn/)公布。 4、對于招考縣級醫(yī)院的醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生直接通過考核的形式招聘。 5、對于報考人數(shù)達不到1:3比例的緊缺崗位,由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,可直接進入面試。 (二)特招生、全科醫(yī)生面試。 特招生根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定面試人員名單,最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時全部進入面試。 應(yīng)聘全科醫(yī)生崗位人員全部進入面試,取前4名。面試人員名單在中國舞鋼網(wǎng)(http://www.zgwg.gov.cn/)公布,進入面試特招生憑《筆試準(zhǔn)考證》及本人身份證原件,全科醫(yī)生憑本人身份證原件于2016年 11月10 日到舞鋼市勞動輸出局大廳領(lǐng)取《面試通知單》,逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。面試時間以面試通知單為準(zhǔn)。 面試前對進入面試范圍的人員,進行資格復(fù)審,復(fù)審不合格者,取消面試資格。 面試主要考察考生的綜合分析能力、臨床實踐能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語言表達能力,面試評委由專業(yè)人員組成。 面試成績當(dāng)場公布。 (三)特招生考試總成績計算方法: 考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。 特招全科醫(yī)生的考試總成績計算方法: 考試總成績=面試成績 五、體檢、考核、公示,確定擬聘人員名單 (一)特招生根據(jù)考試總成績,按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員;全科醫(yī)生取面試前4名。體檢時間及人員名單在中國舞鋼網(wǎng)(http://www.zgwg.gov.cn/)公布,體檢費用考生本人承擔(dān)。 (二)考核按擬聘用崗位1:1的比例從體檢合格人員中確定。特招考生必須在規(guī)定時間內(nèi)把本人檔案及相關(guān)證明材料提交人力資源和社會保障局事業(yè)科,逾期不能提交的取消聘用資格。 由于體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺名額,不再遞補。 (三)根據(jù)考試總成績、體檢和考核結(jié)果,由舞鋼市2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,結(jié)果在舞鋼市人民政府網(wǎng)站公示。公示時間為7天,公示時設(shè)立監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。 (四)擬聘用人員公示無異議的特招生由市編辦、人社局按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),新聘用的人員和用人單位簽訂《聘用合同書》,由市人社局進行鑒證,實行人事代理,不服從安排或拒簽聘用合同的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),其管理及工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)綜合考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年(含按國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間)。特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年,服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。 七、待遇保障 。ㄒ唬┙(jīng)費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費用給予補償性補助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補助3年;本科生每人每年6000元,補助5年。補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付,每年年初撥付上年度特招生的補償經(jīng)費。 。ǘ┤耸戮幹乒芾。特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?粕鷮嵭袓徫还芾,服務(wù)期限內(nèi)并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時,要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。全科醫(yī)生實行崗位管理,合同到期后自行解聘。 。ㄈ└@。 1、對于納入編制和崗位管理的特招生,由市人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關(guān)手續(xù),落實各項工資福利待遇,由所在單位發(fā)放績效工資,并按有關(guān)規(guī)定為其辦理社會保險。 2、對于服務(wù)期間暫未入編的特招生,納入單位正式人員崗位管理,實行同工同酬。 3、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職務(wù)時,外語和論文不作硬性規(guī)定。 4、對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?粕,用人單位可結(jié)合實際情況為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。 八、本簡章由舞鋼市2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。 咨詢電話:舞鋼市衛(wèi)計委人事股:0375— 7282986,舞鋼市人社局事業(yè)單位人事管理科:0375—8120288。 附件:1、舞鋼市2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生計劃一覽表 2、舞鋼市2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生及全科醫(yī)生報名表 |
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