農(nóng)民講習(xí)所，為什么這么能

10月19日，習(xí)近平總書記在參加黨的十九大貴州省代表團(tuán)討論時(shí)，充分肯定了貴州省畢節(jié)市發(fā)展脫貧攻堅(jiān)講習(xí)所的做法，強(qiáng)調(diào)黨的根基在基層，新時(shí)代的農(nóng)民講習(xí)所被賦予新的內(nèi)涵，是一個(gè)創(chuàng)新。

十九大代表、畢節(jié)市委書記周建琨發(fā)言時(shí)念了一段群眾編寫的歌謠，引起代表們的極大興趣：“脫貧攻堅(jiān)講習(xí)所，干部群眾你和我。就像當(dāng)年見紅軍，看見干部不再躲。宣傳政策講道理，房前屋后種水果。黨給我們拔窮根，日子越過越紅火。”

10月19日，習(xí)近平總書記在參加黨的十九大貴州省代表團(tuán)討論時(shí)，充分肯定了貴州省畢節(jié)市發(fā)展脫貧攻堅(jiān)講習(xí)所的做法，強(qiáng)調(diào)黨的根基在基層，新時(shí)代的農(nóng)民講習(xí)所被賦予新的內(nèi)涵，是一個(gè)創(chuàng)新。

十九大代表、畢節(jié)市委書記周建琨發(fā)言時(shí)念了一段群眾編寫的歌謠，引起代表們的極大興趣：“脫貧攻堅(jiān)講習(xí)所，干部群眾你和我。就像當(dāng)年見紅軍，看見干部不再躲。宣傳政策講道理，房前屋后種水果。黨給我們拔窮根，日子越過越紅火�！�

村社區(qū)干部“血庫告急” 最基層何以最難留人

習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動(dòng)，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。

“權(quán)力不大，責(zé)任不少；工資不高，壓力不小”，十六字道盡村社區(qū)干部的工作狀況。當(dāng)下，隨著老一代村社區(qū)干部陸續(xù)退休，大學(xué)生村官又流動(dòng)過快，村社區(qū)干部青黃不接，更有一些在職同志不愿擔(dān)當(dāng)、消極怠工，不利于發(fā)揮基層治理的積極作用。

村社區(qū)“干部荒”

今年上半年，江蘇某村村委會(huì)主任退休，需選新主任。該村青壯年幾乎全部外出務(wù)工，年紀(jì)大的無力也不愿參選。該村所屬鎮(zhèn)政府好不容易找到一位年紀(jì)50歲左右的本村快遞員任職。

“當(dāng)時(shí)就是考慮快遞員時(shí)間上比較自由，能夠兼顧到村里的工作。”該鎮(zhèn)政府一位工作人員說，最后這位新主任走馬上任不到一周就不干了，“他不是在送快遞，就是在送快遞的路上，根本沒時(shí)間辦公”。

江蘇省如皋市如城鎮(zhèn)今年底將有6位村社區(qū)書記退休，而合適的候選人遲遲未定�！皼]辦法，總不能6個(gè)村社區(qū)書記通通由鎮(zhèn)上委派下去�！痹撴�(zhèn)一位負(fù)責(zé)人說。

近年來，很多大學(xué)生選擇到村社區(qū)工作。半月談?dòng)浾哒{(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生村官多擔(dān)任信息員，制作臺(tái)賬、表格等，很少參與村社區(qū)日常工作，如矛盾調(diào)解、事項(xiàng)辦理等�！叭绻�把這些日常工作分給大學(xué)生村官做，工作剛上手也許他們就考走了，我們又得重新找人熟悉情況，所以不如不讓他們接手�！币晃簧鐓^(qū)書記說。

年輕人留不住，老化的干部隊(duì)伍里更有一些消極怠工的同志�！澳阋膊荒苷f他不干活，畢竟會(huì)也去開，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)也去做，但是不太會(huì)去主動(dòng)做什么�！闭劦阶约旱囊晃煌�事，一位村會(huì)計(jì)說。