經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘嵩縣公立醫(yī)院?jiǎn)T額制備案人員224名。依據(jù)河南省編制委員會(huì)辦公室、河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理的實(shí)施意見(試行)〉的通知》(豫編辦[2016]214號(hào))、洛陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))和嵩縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于在縣人民醫(yī)院 縣中醫(yī)院 縣婦幼保健院三家醫(yī)院試行人員編制員額制備案管理制度的批復(fù)》(嵩編[2017]27號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立嵩縣2018年公開招聘公立醫(yī)院?jiǎn)T額制備案人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則及辦法

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　三、招聘職位

　　本次招聘公立醫(yī)院?jiǎn)T額制備案人員職位是臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類(包含中西醫(yī)結(jié)合)、(中)藥學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像診斷、護(hù)理、口腔醫(yī)學(xué)、針灸推拿和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，共224名。

　　具體招聘職位詳見本方案后附的《嵩縣2018年公開招聘公立醫(yī)院?jiǎn)T額制備案人員職位表》(附件1)。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象：

　　具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生(含2018年7月31日前畢業(yè)的國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　(二)招聘條件：

　　(1)遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無任何違法違紀(jì)行為;

　　(2)品行端正，政治素質(zhì)高，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(3)護(hù)理職位年齡在18周歲以上，27周歲以下，年齡計(jì)算截止到2017年12月31日，即1990年1月1日至1999年12月31日期間出生;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職位年齡在18周歲以上，30周歲以下，年齡計(jì)算截止到2017年12月31日，即1987年1月1日至1999年12月31日期間出生;其他職位年齡在18周歲以上，35周歲以下，年齡計(jì)算截止到2017年12月31日，即1982年1月1日至1999年12月31日期間出生;

　　(4)服從組織分配;

　　(5)身體健康，能勝任擬報(bào)考職位;

　　(6)報(bào)考護(hù)理職位人員身高及體重：女，身高1.57米以上，不超過標(biāo)準(zhǔn)體重(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-100)的20%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%;男，身高1.65米以上，不超過標(biāo)準(zhǔn)體重(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110)的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%;

　　(7)具備擬招聘職位要求的其他資格條件詳見《嵩縣2018年公開招聘公立醫(yī)院?jiǎn)T額制備案人員職位表》;

　　(8)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　�、僭�受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　②曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

　�、凵嫦舆`法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　�、苡羞`規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　�、菰�在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的;

　　⑥因其他原因不適宜報(bào)考的;

　�、弑究h域內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員不允許報(bào)考，縣域外在職人員報(bào)考時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。