銅官區(qū)2018年公開招考村級后備干部公告

　　為加強我區(qū)村級后備干部隊伍建設，優(yōu)化村干部隊伍結構，服務和保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，現(xiàn)公開招考村級后備干部12名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招考原則

　　堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持注重發(fā)展?jié)摿�，群眾公認的原則;堅持備用結合、動態(tài)管理的原則。

　　二、招考崗位及人數(shù)

　　西湖鎮(zhèn)村級后備干部12名，每村1名。具體職位詳見《銅官區(qū)2018年招考村級后備干部職位表》。

　　三、報考人員基本條件

　　1、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，自愿在農(nóng)村基層工作，有較強的組織紀律觀念，服從組織分配;

　　2、品行端正，遵紀守法;

　　3、身心健康，能勝任崗位職責要求;

　　4、年齡不超過30周歲(1988年11月8日后出生)，本科及以上學歷;退役軍人可放寬到35周歲以下(1983年11月8日后出生)、大專及以上學歷;

　　5、具備一定的公文辦理、電腦辦公能力，有較強的溝通能力和人際交往能力;

　　6、具有西湖鎮(zhèn)范圍內(nèi)常住戶口，在本公告發(fā)布前為村集體經(jīng)濟組織成員，且只限報考該村后備干部崗位;

　　7、有下列情況之一的，不得報考：

　�、儇瀼貓�(zhí)行黨的路線方針政策不積極甚至消極抵抗，對黨委、政府和村級組織依法依規(guī)作出決議決定或正常工作開展不執(zhí)行、不支持、不配合的;

　�、谟|犯法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)被處理處罰尚在影響期內(nèi)的，或已過影響期，但情形嚴重、影響惡劣，黨員群眾不認可的;

　　③是黨員但長期不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不完成黨組織分配工作的;近三年內(nèi)有一年被評為不合格黨員的;

　�、芙M織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒的;

　�、萆縿�、組織或參與非法上訪的;

　�、薹欠ù�聯(lián)拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的;

　　⑦破壞或違反村規(guī)民約，造成不良影響，群眾口碑差的;

　�、噙`反社會主義道德，不承擔贍養(yǎng)義務或撫養(yǎng)教育義務，或虐待、遺棄家庭成員的;

　　⑨有利用宗教、宗派勢力干擾村正常工作行為的;

　�、庥衅渌�不宜情形的。

　　四、招考程序和方法

　　本次公開招考主要分為發(fā)布招考公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與錄用等六個步驟。

　　(一)發(fā)布招考公告

　　本次招考將在銅官區(qū)先鋒網(wǎng)、銅官區(qū)政府門戶網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)布招考公告。

　　(二)報名與資格審查

　　報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。個人持學歷證書(應屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、身份證、戶口簿原件及復印件、近期一寸同底免冠彩色照片3張。退役軍人應提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證件及相關學歷證書等報考材料。報名時填寫《銅官區(qū)2018年公開招考村級后備干部報名登記表》，接受資格審查，合格者發(fā)放準考證。報考人數(shù)與招考計劃的比例不得少于3:1，達不到比例的，相應減少招錄人數(shù)，并在銅官區(qū)先鋒網(wǎng)、銅官區(qū)政府門戶網(wǎng)公布變更通知。

　　報名時間：2018年11月12日至14日，逾期不再補報。

　　報名地點：西湖鎮(zhèn)四樓組織辦(黨群服務室)。

　　聯(lián)系電話：6862990。

　　(三)考試

　　本次公開招考考試環(huán)節(jié)包括筆試和面試，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績，所有成績小數(shù)部分按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字�？荚嚦煽兗皶r在銅官區(qū)先鋒網(wǎng)、銅官區(qū)政府門戶網(wǎng)上進行公示。

　　1、筆試。筆試成績?yōu)?00分，采取閉卷形式進行。筆試側重基礎知識和工作實務，主要測試時事政治、黨建基礎知識、村級為民服務相關知識、公文寫作、行政能力測試等。具體考試時間及地點詳見準考證。

　　2、面試。面試人員根據(jù)招錄計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分順序按1:2的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員;在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄，則按筆試成績從高分到低分進行遞補，遞補只進行1次。

　　進入面試人員到西湖鎮(zhèn)組織辦領取《面試通知書》，面試時間及地點詳見《面試通知書》。

　　面試采取結構化面試方式進行，面試成績滿分100分。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)報考人員的合成總成績，從高分到低分等額確定體檢人選，進入體檢程序。考生合成總成績出現(xiàn)分數(shù)相同時，按筆試成績高低的順序確定體檢人選。體檢人員名單及體檢相關事項通知及時在銅官區(qū)先鋒網(wǎng)、銅官區(qū)政府門戶網(wǎng)上公布。

　　2.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢中出現(xiàn)不合格者，按合成總成績從高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告當日起2天內(nèi)本人可以提出復檢要求，復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察階段。

　　3.體檢工作由西湖鎮(zhèn)統(tǒng)一組織實施，體檢費用自理。

　　(五)考察與錄用

　　考察工作由西湖鎮(zhèn)黨委組織實施，重點考察擬錄用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、法紀觀念等。

　　根據(jù)考察結果確定擬錄用人選，提請西湖鎮(zhèn)黨委會議研究同意后，公布錄用人員名單。錄用人員名單將及時在銅官區(qū)先鋒網(wǎng)和銅官區(qū)政府門戶網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后辦理錄用手續(xù)。

　　五、待遇

　　經(jīng)錄用的村級后備干部，在村工作不得少于三年，由西湖鎮(zhèn)統(tǒng)一簽訂聘用合同，安排具體崗位，全職化參與村級工作，按照村“兩委”委員工資待遇80%的比例確定其基本報酬，辦理意外傷害險;在村工作1年以上，可比照村“兩委”干部兌現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療保險等待遇，按一定比例確定績效報酬。

　　西湖鎮(zhèn)黨委每年對村級后備干部進行一次考核，根據(jù)考核情況辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。對在村工作1年以上的村級后備干部，條件成熟的，適時推選進入村“兩委”班子。

　　六、組織與監(jiān)督

　　本次公開招考工作由區(qū)委組織部牽頭組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：6867285。

　　本公告由銅官區(qū)委組織部負責解釋。

　　附：《銅官區(qū)2018年招考村級后備干部職位表》

　　中共銅官區(qū)委組織部

　　2018年11月7日

　　附件：

　　銅官區(qū)2018年招考村級后備干部職位表